具体的な業務内容
【佐賀市】人事採用担当 (新卒・中途) ◆転勤無／年休125日／17期連続黒字の成長企業
◆◇17期連続黒字の成長企業／幅広い業務経験でスキルアップ／年間休日125日（土日祝休）◇◆
■採用背景：
〜組織拡大による人事採用担当者の募集〜
当社は人工知能(AI)活用事業および人工知能サービスの研究・開発のみならず、メタバースやeスポーツなど新規事業に積極的に参入する17期連続黒字の成長企業です。組織拡大に伴い、新たに人事採用担当者を募集します。
■業務内容：
新卒・中途採用の戦略立案からイベントの運営、面接、内定フォローまで採用に関する一連の業務をお任せ致します。人材を通じて企業成長を担う部署になりますので、大きなやりがいを実感できます。具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
・母集団形成〜入社確定まで年間採用計画の立案
・募集部署からの要件ヒアリング、求人票の作成、求人媒体の選定
・求人媒体の写真や動画等の素材の準備・手配
・会社説明会等のイベントの運営（企画立案・手配・運用・会社紹介プレゼン）
・応募者対応（選考日程の調整・面接）
・電話・メール対応・学校訪問 ※会社説明会等へ出展の為、東京等への県外出張もあります。
■入社後の流れ：
入社後1〜3ヵ月程度は、先輩社員のOJTのもとで一緒に仕事を進めていきます。ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。社員同士コミュニケーションを取りながら業務を進めるため、分からないことはすぐに聞ける雰囲気です。
■組織構成：
管理本部 人事部 採用チーム／男性2名、女性4名
チーム内では協力し合って仕事に取り組んでおり、幅広い業務経験を積みながらスキルアップが可能です。
■当社の特徴：
【ワークライフバランスを整えられる環境】年間休日125日、土日祝休と働きやすい環境が整っています。
【17期連続黒字の成長企業】当社は人工知能(AI)活用事業および人工知能サービスの研究・開発のみならず、メタバースやeスポーツなど新規事業に積極的に参入する17期連続黒字の成長企業です。
【幅広い経験を積みながらキャリアアップ】採用・教育・制度運用と幅広く業務に携われる為、自分の経験と知見の幅を広げながらキャリアアップができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
