具体的な業務内容
【総務/庶務】施設運営サポート/プライム市場上場シップヘルスケアグルー・所定労働7.5h・残業5H程
◇◇〜所定労働7.5h／全国120ヵ所で有料老人ホーム等を運営／現場の施設のスムーズな施設運営のサポートや総務業務をメイン／長期休暇取得可〜◇◇
■仕事内容：
（1）日々の業績管理
（2）オフィス環境の整備(備品発注、会議セッティング、新人入社準備、郵便対応等)
（3）施設設備管理(設備各種、ユニフォーム、自販機等)
（4）施設購買管理(施設備品、衛生用品等)
（5）社宅管理(物件選定、契約、保険申込等)
（6）社内決裁管理
（7）各種保険対応(火災保険、賠償保険、自動車保険)
（8）契約書押印対応
■魅力：経営管理室の業務に関しては、多岐にわたる業務があります。先輩にサポートしてもらいながら、マルチタスクに対応する能力が身に付きます。経営に近いポジションでの業務になりますので、様々なことを学ぶことが可能です。
■所属部署：経営管理室(8名在籍)
現場の施設のスムーズな施設運営をサポートする部署になります。
■当社の特徴：
東証一部上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者住宅、各種居宅サービス事業を運営しています。
■働き方：
・個人での業務よりチームで達成する業務が多く、チームワークがいい職場です。
・年間休日は107日ですが、有休は取得しやすい環境なのでシフト制＋有休を利用し、長期休暇を取得する者もおります。土日出社も月２回程度ございますが希望休を出すことも可能です。
・入社数年でも責任のある仕事へチャレンジができるのが当社の特徴!子育て中の社員も多く、メリハリをつけ仕事と家庭を両立しています◎
ご経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
