• 新明和パークテック株式会社

    【東京/在宅可】機械式駐車装置の新設営業<業界未経験歓迎>◆業界トップ級シェア/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/在宅可】機械式駐車装置の新設営業<業界未経験歓迎>◆業界トップ級シェア/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/03/06
    • 掲載終了予定日:2025/06/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/在宅可】機械式駐車装置の新設営業<業界未経験歓迎>◆業界トップ級シェア/年休126日

    〜新明和工業100%子会社/機械式駐車設備のリーディングカンパニー/ノー残業デー・フレックス・土日祝休み・在宅勤務可能〜

    ■業務内容:
    二段式・多段式立体駐車装置の製造、販売、保守を行っている当社において主に関東圏の新築マンション等建設時に、当社製品を販売する営業をご担当いただきます。案件は主に大都市の為、移動は公共交通機関を使用いただきますので、運転免許は不要です。

    ■顧客先:
    既存顧客メインマンション建設に関するデベロッパー/建設会社/設計事務所等が取引先となります。

    ■評価制度:
    売上目標はありますが、協力体制での営業活動を行っている為、売上成績偏重の評価制度は採っておらず、成果・プロセス・潜在能力を総合的に評価する制度を採用しています。丁寧かつ粘り強くフォローし顧客に信頼していただく活躍を期待しております。

    ■配属先情報:
    田町本社…15名
    東京・千葉・神奈川・埼玉を主に担当します。

    ■ご入社後について:
    入社後は先輩社員によるOJTや同行を中心にフォローを実施します。半年〜1年での独り立ちを想定しています。

    ■当社について:
    当社は二段式・多段式立体駐車装置の製造、販売、保守を行っております。全国に事業所を展開。設計・開発から製造、据付、アフターサービスまで一貫したサービスを提供し、クルマ社会と住環境の調和ある未来を目指しております。高い技術力と品質、万全の保守体制が強みです。フレックスタイムやリモートワークで柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、ノー残業デーもあり、ワークライフバランスが充実しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・個人、法人問わず営業経験のある方 ※業界不問

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル5F
      勤務地最寄駅:山手線/田町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      最寄駅:JR 山手線 田町駅 徒歩12分

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準的な勤務時間の一例です。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):211,600円〜361,600円
      固定残業手当/月:22,400円〜38,400円(固定残業時間10時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      234,000円〜400,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与実績:年2回(6月、12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇
      ※有給休暇:入社日以降3ヶ月継続勤務後6〜17日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:月8,000円〜
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育研修制度(外部教育機関との契約により、業務の必要性や自身のスキルアップ目標に応じ、講座を選択して受講可)
      ■資格取得報奨制度あり

      <その他補足>
      ■財形貯蓄あり
      ■福利厚生制度あり(宿泊優待等、専門事業者と契約)
      ■在宅勤務
      ■営業手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、労働条件の変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      新明和パークテック株式会社
      設立 2011年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      二・多段式立体駐車装置の製造、販売、保守等
      ■特徴:
      当社は、マンションや事業所などで見られる「二・多段式」と呼ばれる機械式駐車装置のメーカーです。設計・開発から製造、販売、据付、アフターサービス(保守)、更にはリニューアルに至るまで、自社で一貫したサービスを提供できることが強みであり、この分野のリーディングカンパニーとして、お客様の多様なニーズにお応えし、クルマ社会と住環境の「調和ある未来」を創造し続けています。
      当社の前身は東急グループの(旧)東急車輛製造株式会社であり、事業開始から半世紀余りの歴史を有します。
      資本金 100百万円
      従業員数 221名
      本社所在地 〒1080023
      東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル5F
      URL https://www.shinmaywa.co.jp/ptec/
    • 応募方法