具体的な業務内容
【大阪/肥後橋】社内システムの保守運用※GL候補◆フレックス・月8回までリモート可/住友化学G
全社情報システムの保守・運用業務チームをリードする管理職候補の募集です。
複数システムを横断的にリードし、組織マネジメントやプロセス整備を推進いただき、将来はグループリーダーとしての活躍を期待します。
【仕事内容】※メインはインフラの保守運用の予定
◆全社システム保守・運用（ネットワーク／インフラ／セキュリティエンジニア）
・セキュリティシステム（ウイルス対策、脆弱性対策 等）の運用、インフラ／セキュリティシステムの設計〜保守運用業務および、セキュリティチームと連動したセキュリティ対応
・構築は外部委託のため、ベンダー調整・顧客調整等、プロジェクト推進・管理を実施いただきます。
◆全社システム保守・運用（アプリケーション）
・当室管理の、基幹系、情報系アプリケーション全般（Microsoft365、SaaS型アプリケーション）の問い合わせ・障害対応の一次とりまとめ
・開発は外部委託のため、ベンダー調整・顧客調整等、プロジェクト推進・管理を実施いただきます。
・担当アプリケーションの数に限りがあるため、前述のインフラ関連の保守・運用と一緒に運営しています。
◆ITを用いたビジネス課題の解決を保守・運用視点で支援
・生成AI等、DX活動の実行支援
・業務分析、システム企画等の最上流工程業務
・運用・保守チームの運営、業務効率化・改善計画の立案と実行推進
■組織構成：
配属先の保守運用チームには東京大阪合わせて約20名が在籍。
うち約半数が正社員で20代と50代が多いです。
■働く環境：
・年間休日124日
・休日出勤は２〜３か月に1度あるかないか程度（発生した場合は振休取得）
・残業月20時間程度
・フレックス（コアタイム無）
・業務内容を習得いただいた後は当社ルールの範囲内（上限8日／月）でリモート勤務可能
・服装はオフィスカジュアル
■魅力：
メンバーは正社員が少ない（派遣社員も多くいる）ため、結果として与えられる裁量は大きくなります。与えられた役割、作業をこなすのではなく、自主的に課題を発見し、改善提案や新規プロジェクトの推進等、手を挙げていただければ、様々なことをお任せしたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
