リフォーム営業／福利厚生充実／業界経験者・30代〜40代活躍【dodaエージェントサービス 求人】

当社は、パナソニックのさまざまな住宅・生活関連製品・総合力・先進テクノロジーに加え、パナソニックホームズグループとして長年培ってきた建築に関する技術力・設計力をベースに、お客さまの「夢」や「想い」を叶えるリフォームを行っています。

【★営業職の新たな仲間を募集★】
そんな当社で活躍していただく営業スタッフを新たに募集します。
リフォーム営業といっても、単に設備を新しく入れ替えるだけではなく、住まいを心豊かな空間に創りかえ、お客さまの人生価値をより豊かにすることが私たちの使命です。

【★当社の働きやすいポイント★】
■既存顧客中心
（テレアポ・飛び込み・ノルマなし！パナソニックホームズのお客さまが中心です）
■住宅リフォーム界で電機メーカー系は同社のみ
■パナソニックグループならではの福利厚生
（有給休暇の繰越、積立制度、カフェテリアプラン）
■充実した手当
（育英補助手当、資格取得支援制度、育児・介護・ワーク＆ライフサポート勤務など）
■ご経験やスキルを誠実に評価。もちろん未経験からのチャレンジも！

お客さまの住まいの夢や希望を叶えて、あなた自身もゆとりある生活を実現しませんか。

■入社1〜3年
研修で建築基礎知識を身に付け、基本的な営業活動を自己完結できるまでに。
指導を受けながら、効果的に研修とOJTを繰り返し、できる事を増やします。

■入社3〜5年
後輩の手本となるような人材への成長を目指す。
基本的な知識・営業テクニックを身に付けて営業目標を達成し、後輩のサポートなどを行います。

■入社6〜10年
営業所で中心的な役割を担い、部下・後輩の指導的役割を担う。
常に営業目標を達成し、チーム内で部下・後輩の指導を行います。

■入社10年以上（責任者）
営業所長として部署を牽引。
営業部の経営方針に基づいた戦略を実行し、部下育成にも注力し全体を目標達成に導く。

【選考フロー】
書類選考→適性検査（SPI）→1次面接（応募拠点またはWeb面接）→最終面接（Web面接）

【面接】
面接については支社エリアごと（例：大阪府、兵庫県、奈良県の支社を希望の場合⇒近畿エリア人事の面接）となります。
dodaにご登録の希望勤務地やお住まいで判断させていただきますので、dodaの登録情報を最新にしてご応募ください。

成長したいと思える環境が整っています。
Aさん

働く上で自由度の高さはとても気に入っていて、お客さまに向き合い信頼関係を築いていけるところに大きなモチベーションを感じています。今後は資格取得にも挑戦し知識を高め、経験を積んでいきたいです。

現状はもちろん、年々働きやすさが向上している実感がある！
Bさん

有給休暇の取得も推奨されていますし、普段も休みをしっかりと取ることができます。また、共済会や保養施設などパナソニックグループならではの福利厚生が充実しているのもうれしいです。

営業なので契約を取るのはもちろんのこと、お客さまにご満足いただくことも大切！
工事完了後、満足・やや満足・やや不満・不満の4段階で満足度をお聞きしているのですが、今年の目標は、誰よりも多くの「満足」をいただくことなのだとか。
例えばビフォー・アフターの写真集をプレゼントするなどして、リフォームしたことに、より満足を感じていただけるよう工夫をするのもお客さま満足度を高めるのに大切なこと。
毎年、明確な目標を立てることで、モチベーションアップにもつながります。

キャリアを築きながら、しっかりプライベートの時間を確保できる環境の同社で、お客さまの「夢」や「想い」を実現しませんか？

【やりがい】
業務を通じて、住宅の仕組みやリフォームの提案など、業界ならではの知識を学んでいくことができます。また、経験を重ねていくことで、分からなかったことが分かるようになった時などには、成長を感じられるでしょう。
一つひとつの仕事を丁寧にすることで、質の高いリフォームを提供できることも魅力。ヒアリングから工事手配、お引き渡しまでを一貫して対応できるため、お客さまから感謝されたときにはやりがいを感じられます。

【きびしさ】
「衣食住」の「住」に関わる仕事でもあり、扱う金額も大きいため、常に責任感をもって仕事に取り組む姿勢が求められます。お客さまに信頼していただくには、知識やコミュニケーション能力が必要不可欠。
研修などはご用意していますが、それ以外でも自ら学ぶことで活躍していけるでしょう。質問や相談は気軽にできる環境なので、困った時にはいつでも周りを頼ってくださいね！

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。