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株式会社丸和運輸機関
【埼玉県吉川市】教育（管理職候補）◆東証プライム上場Ｇ／土日祝休み／年休１２０日 【創業以来５０年黒字経営の安定企業／年休１２０日・土日祝休み】 ■物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において【教育】を担当いただきます。 【研修】新入社員研修・階層別研修・外部研修派遣等 【具体的な業務内容】 ■研修制度の設計 ■研修の企画 ■研修の運営事務局 ■講師選定 ■理念浸透 ■エンゲージメント向上の取組 ■人的資本経営の推進 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大。2030年には5,000億円を目標に成長を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】■本社機能の教育部門のご経験のある方 ■研修の設計、社内研修の企画・立案などのご経験のある方 ■部門・事業部のマネジメントのご経験のある方
正社員
埼玉県
＜勤務地補足＞ ・東武鉄道東武野田線川間駅 ・JR武蔵野線吉川駅 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 当面なし
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 時間外労働有無：無
＜予定年収＞ 558万円〜715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円〜500,000円 ＜月給＞ 390,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※別途決算賞与あり／業績による ■管理職の給与レンジの為、時間外手当・休日出勤手当は無し ■25年度より一律ベースアップ12,000円（参考：24年度は8,000円ベースアップ実績） 26年、27年度も下限5,000円ベースアップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日祝休み：※社内研修で、土日祝日に出社する場合あり。 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業 完全週休2日制
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：家賃負担上限：指定都市7万円、その他都市6万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■各種手当有り（通勤手当、家族手当、資格手当等） ■車通勤可・駐車場利用可（ガソリン代支給有り） ■借上げ社宅制度有り ■残業手当：残業時間に応じて別途支給（1分単位で支給） ■丸和グループ団体保険 ■健康診断（無料） ■表彰制度 ■慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰、傷病、災害） ■携帯電話、制服貸与 ■資格取得支援制度 ■インフルエンザワクチン接種費用（上限あり） ■福利厚生ベネフィット・ワン ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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