具体的な業務内容
【東京/第二新卒・未経験歓迎】法人営業◆フリーランスエンジニアのマッチング/手厚い育成環境
◎未経験からIT領域の知見が身につく/需要が高いIT人材領域におけるソリューションセールス/早期キャリアアップ可◎
法人企業とフリーランスエンジニアの方々と長期伴走しながら共にIT課題を解決頂きます。エンジニア不足が騒がれている昨今、フリーランスとして幅広い案件に関わりキャリアアップ、スキルアップをしていきたいエンジニアの方と、ITプロジェクトを進めたいが人材が足りていない企業とをマッチングし、伴走しながらプロジェクト推進をサポート頂きます。
【入社後の流れ】
座学にてITについての理解を深めて頂きます。並行してまずは法人営業としてアカウント発行頂けるクライアントを探していくところから進め、概ね半月〜1か月でご提案(フリーランスエンジニアのご紹介)まで進めるイメージです。IT領域未経験から入社しているメンバーが大半ですが、みな活躍をしていますので、ご安心ください。
【業務内容】【変更の範囲:業務内容:会社の定める業務】
〇採用課題を抱える企業様へのアポイントメント取得
〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です)
◯マーケティング担当者が集客し、インサイドセールスとの簡易面談を経てパスアップされるエンジニアの方とのカウンセリング面談の実施(希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングも行ないます)
〇企業様へのエンジニアの方のご推薦
〇契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般
〇契約期間中及び契約終了後のフォローアップ
【配属組織】
事業部としては平均年齢27歳と若手が活躍する環境です。
【Midworksとは】
社会保険料を半分負担することから、正社員に近い環境で働ける点を魅力とするIT系のフリーランスエンジニア専門のエージェントサービスです。エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。40,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成