具体的な業務内容
【東京／篠崎】在宅医療の相談員（管理職候補）※安定性の高い医療・福祉サービス／約80の事業所を運営
〜在宅医療の相談員＊管理職／住宅手当有〜
【概要】
患者様やご家族が安心してお過ごしできるための在宅医療に関する支援全般をお任せします。
【業務内容】
・患者様やご家族様への訪問診療に関する説明や、ご要望の把握と対応
・在宅移行支援。ご紹介元である医療機関やケアマネジャーとの調整
・退院前カンファやケアカンファへの出席
・ケアマネ事業所や病院地域連携室への挨拶、関係構築
・管理・マネジメント業務
【配属部門について】
地域にお住まいで通院が困難な方や入院後に在宅で療養されている方々に対し、定期的に医師や看護師が訪問し、必要な医療行為を提供するのが訪問診療・訪問看護です。タムスグループ在宅事業部はグループの病院をはじめとした各事業所と連携し在宅での療養と入院をシームレスに行き来することで多くの方々に支持され、規模を拡大中です。
【働く環境】
幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。
【当社について】
多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供しています。
【当社の強み・特徴】
タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。
■質の高い医療・福祉
ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。
■若手育成
若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。
■福利厚生
医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。
■研修制度
資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
