グローバル人材の採用担当◆英語を活かす／金融システムの開発と運用支援を展開【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件：
・採用経験1年以上
・日本語ビジネスレベル
・英語ビジネスレベル（TOEIC(R)テスト(R)テスト800以上、英語を使って交渉及び折衝ができる方）

■歓迎条件：
・人事制度の企画、開発、運用の経験がある方
・グローバル企業における採用経験がある方

＜語学力＞
必要条件：英語上級

正社員

＜勤務地補足＞
※週2出社、週3リモート
※会社への出社（通勤）が不可能な方はフルリモート勤務可（ただし日本時間9〜18時で勤務）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,500,000円〜8,000,000円

＜月額＞
458,333円〜666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。
■昇給：年2回※年俸制の場合年1回
■賞与：年2回※年俸制の場合賞与は年俸に含まれます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■女性休暇
■特別休暇（結婚・出産・業務上住所移転・住所の災害時など）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■英語学習支援制度
■HITOIQ-ヒトイク-制度（研修制度）

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（緊急事態宣言下での社内規定に該当する場合のみ）
■副業O（許可制）
■私服勤務OK
■酸素カプセル
■お茶やスポーツドリンク・炭酸水が飲み放題
■各種部活動
■懇親会
■社員旅行
■チャット型医療相談サービス
■500種類の福利厚生サービスPerk利用可能
■flier（本の要約サービス）利用可能
■OFFICE DE YASAI
■ChatGPT Plus
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月