具体的な業務内容
【横浜】営業企画（UDトラック部門の施策策定〜提案等）〜いすゞグループ/フレックス可/定着率95％〜
【いすゞグループ国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修制度◎/定着率95%/平均残業時間30時間/フレックス有/転勤無/物流を支えるトラックリース】
■業務概要：
・UDトラック部門のファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案等、当部営業企画担当として実務を推薦いただきます。
■業務詳細：
・営業企画として、各種KPIの策定、月次処理/実績集計、社内営業会議主催、エリア担当営業に対する業務軽減策策定等
・親会社であるいすゞ自動車株式会社および子会社であるUDトラックス株式会社本社との営業施策上の折衝および提案や会議出席
・社内営業および取引先販売会社営業に対するトレーニング等
■組織構成について：
当部所属は3名
平均年齢30代〜40代前半となっております。
■当部の環境風土について：
協力し合う体制もあり、有給休暇も取りやすい環境です。
仕事の相談もしやすく、チームとして案件に取り組む雰囲気です。
■働き方：
・平均残業時間については30時間です。
・フレックス制度の利用可能です。
・家庭事情に応じてリモートワークも利用可能です（原則出社）
・服装もオフィスカジュアルとなります。
・年末年始・夏季は連続した長期休暇有
・休憩ラウンジもございます。
■当社概要：
いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、
お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。
お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。
■トラックリースの強み：
国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、当社においては事業基盤の強化を図っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
