具体的な業務内容
未経験歓迎【採用人事を兼ねる自社Youtube運営】◇在宅×フレックス・副業可
【システムエンジニアリングサービスを提供している企業です】
◎10：00〜15：00or13：00〜18：00コアタイム選択でフレックス可＆リモート可
◎未経験・チャレンジ希望者歓迎！（未経験はフレックスとリモートワークは面接時に相談）
■業務概要：
当社の管理部に所属いただき、採用強化のメンバーとして従事いただきます。具体的な業務は下記のようなものを想定していますが、人事採用と自社ビジネスYoutube番組をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
＜攻めの採用領域業務＞
自社のYoutubeビジネス番組の運営（会社でコンセプトや進行は計画済みなのでそれに沿う内容となります）
◎当社の番組コンセプトに沿ったコンテンツ企画（一部外注を利用）
◎サムネイル・タイトル作成（一部外注を利用）
◎台本、撮影（一部外注を利用）
◎演者として出演
◎動画編集（一部外注を利用）
＜守りの人事領域業務＞
◎採用業務（エージェント対応／各媒体への求人掲載／応募者対応）
◎採用広報業務（採用に関わるブログ記事の作成・チェック等）
◎勤怠管理／給与管理
◎福利厚生など制度の見直し
◎入退社手続き
◎退職金データ管理
◎雇用保険・社会保険等労務管理
＜総務領域業務＞
◎業務改善：工数削減のためのITツールの活用・メンテナンス
◎マニュアル整理、修正
◎各管理データ管理、修正メンテナンス
◎経費データ管理、修正メンテナンス
◎ホワイト企業認定更新
◎社内の備品貸与管理
◎社内の情報管理体制の構築・リテラシー向上のための取り組み
◎社内システムの管理、メンテナンス
■当ポジションの魅力：
◎10時〜15時または13時〜18時（選択制）をコアタイムとしたフレックスでの勤務が可能です。月の就業時間160時間以上の就業が可能な方であれば就業時間の調整は柔軟に可能です。基本的に残業の想定もございません。
◎良い案・改善策はどんどん取り入れ、実践できる環境です。
◎経営管理部門（総務・人事・経理…等）の知識を広く身に着けることが可能です。また、入社直後は広く業務をお任せすることが前提ですが業務をする中で、先々、希望に応じてその割合や領域のご相談も可能で、専門性を高める、あるいはより広く管理部門の業務に従事を想定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
