具体的な業務内容
【長野県(転勤なし)】サービスエンジニア◇年休124日/小型昇降機トップシェア/セコムG安定経営
【教育体制充実で手に職つけられる！／整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／小荷物用昇降機トップシェア／セコムグループ】
●業務内容
弊社製品の保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。
●取扱製品
小荷物用昇降機、荷物用エレベーター 等：人手不足による飲食店や公共施設（学校・病院）での省力化のために、導入依頼が増えています！
●身につくスキル
充実した教育体制のもとで、簡単なメンテナンスではなく回線、機械、制御盤を扱えるようになりますので、手に職を付けられます！
機械メンテナンスはなくならない仕事であり一生活かすことができます！
将来的にはマネジメントにチャレンジする機会もあり、長期的なキャリアアップが見込めるポジションです。
●働き方
・日中は保守点検業務が中心です。
・夜間は休日対応当番制ですが、当番は月3〜10日程度、実際に現場に急行していただく頻度は月1〜2回あるかどうかです。 ※ご自宅などで待機してかまいません。
∟待機当番の日数分の手当が支給されます（平日3,000円、土日5,000円）
∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。
∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。
●教育制度
1〜3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。
※交通費・ホテルは会社にて手配
その後は現場配属となりOJTでお客様対応を学んでいただきます。
また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。
新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です！
入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です！
●資格取得補助制度
国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。
受講料＋受検料＋会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
