具体的な業務内容
【札幌】人材業界経験者必見！人事へキャリアアップ ◆2期連続賃上げ率９％以上※賞与実績4カ月
【人材業界にお勤めの方へ！自社の採用人事業務に挑戦しませんか？／賞与年2回／週休2日制／基本土日休み／年間休日110日／転勤無／残業20時間未満】
店舗拡大に基づく増員採用です。成長中の弊社の採用領域にて一緒に働いてくださる方を募集します。
当社は有料求人媒体、人材紹介サービス、自社採用サイトなど様々な手段をもって採用活動をしているため、採用人事としての経験がなくても、求人広告営業、人材紹介営業、キャリアアドバイザーなど、転職の分野での業務経験の応募も歓迎いたします！
■はじめにお任せしたい業務
・新卒・中途社員の面接
・求人ページの作成
・新入社員の入社手続き
・入社までのフォロー
・各種採用イベントへの参加
※今年度年間採用目標としては新卒20名、中途50名ほどとなっております。
※採用手法はエージェントや媒体、採用HP,ハローワークなど多岐にわたります。
■ゆくゆくお任せしたい業務
・花咲大学での講師
・パート・アルバイトの育成
・新店メンバーのトレーニング
・総務労務業務
■配属情報：
現在人事部は、部長1名(40代/男性)課長1名(30代/女性)採用担当2名、育成担当1名の5名体制で行っており、新卒・中途の担当者は1名づつと業務を分担し対応しております。
オフィスには経理や労務など他の管理部門の社員もおり、25名ほどの規模の事務所で仕事をしています。
自社ビルとなっており、開放感のある空間で業務しています。
■キャリアパス
主任⇒課長と上がっていくことも可能です。
■働き方
・出張は多くて月に1度ほど主に東京へいくことがございます。夏は海外（韓国など）へ行くこともございます。
・残業は20時間以内、転勤はございません。
・週休２日制のシフト制ですが休みは土日であることが多いです。ただイベントが土曜日にある場合は、月2回程度土曜日出勤（代わりに平日休み）がございます。
■当社について
【根室花まる】の回転寿司は、言わずと知れた北海道のソウルフードです。
2013年には東京進出を果たし、順調に新店舗オープンを続けています。
今後は関東エリアの強化や、新業態立ち上げを見据えており事業拡大に伴い採用人数増加の為、一緒に採用担当をして頂ける方を募集いたします。
チーム／組織構成
