【在宅可】自社プロダクト開発※1500社以上に導入・BtoB用クラウド電話サービス／残業月10h程【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・PHPでの開発経験

【優遇条件】
・固定電話（NTTひかり電話など各社光IP固定電話、アナログ/ISDN電話）IP-PBXとのインテグレーション経験
・CPaaS（Twilio、AmazonnConnectなど）との連携経験

正社員

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均残業月10h・時差出勤可能（コアタイム時間は11：00〜17：00）

＜予定年収＞
360万円〜660万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,600,000円〜6,600,000円
固定残業手当/月：56,790円〜104,115円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
356,790円〜654,115円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の金額は目安であり経験・前職給与などを考慮の上、決定します。
■決算賞与（業績による）
■昇給：年1回（1月）※貢献度による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/29〜1/3）、夏季休暇（3日）、GW、有給休暇（取得率70％以上※試用期間終了後法定基準に準じて10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（実費精算。但し、上限あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数2年以上で対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、社内外研修
■資格取得支援制度（受講料補助・報奨金支給）
■技術書籍購入支援制度

＜その他補足＞
■テレワーク手当
■時間外手当
■出張手当
■資格手当
■技術スキルアップ支援制度
■社員紹介制度
■社員提案制度
■案件紹介制度
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■失効年休積立傷病休暇制度度
■退職金制度
■服装自由
■各種イベントあり
■懇親会費用補助制度
■全社会議及び懇親会（月1回本社内または飲食店にて実施施※全額会社負担）
■上京入社支援制度（地方から転居を伴う入社の場合、家賃補助・転居支援金補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません（有給休暇は試用期間終了後より取得可です）。