【東京】システム開発エンジニア◆東証プライム上場／一次請け8割／上流工程、マネジメントに挑戦できる 【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方（4年以上)
・オープン系言語での開発実務経験
・Androidアプリ・サービス開発経験
・クラウドサービスやAI技術に関わる業務経験
・開発PJにおけるリーダー経験

正社員

＜勤務地補足＞
※大阪、名古屋、仙台、広島、福岡、海外を希望する方は相談可

＜転勤＞
有
※いずれの勤務地へ配属となった場合も転勤の可能性があります。ご希望の勤務地は考慮しますが必ずお約束出来るものではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：16時間/月

＜予定年収＞
400万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜400,000円

＜月給＞
230,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年3回（夏・冬・期末）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期4日、年末年始5日、その他（創立記念、慶弔、産休・育児休業）、リフレッシュ休暇、子の看護休暇（有休5日間/年間）
※有給休暇取得率75.4%

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：限度額 100,000円/月
家族手当：配偶者…16,000円、子一人目…5,000円
住宅手当：福利厚生その他参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■公的資格所得奨励制度（6〜30万円）
■技術フォーラム開催数100回以上

＜その他補足＞
■在宅勤務（全従業員利用可、部門によって在宅率は異なる）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■ストックオプション（全従業員利用可）
■育児休業最長3年（女性取得率100%）
■育児短時間勤務小学校入学前まで
■住宅手当：首都圏20,000円/月、その他17,500円/月
■企業年金制度
■団体生命保険
■社内融資制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■会員制福利厚生システム利用／リゾート、レジャー、スポーツ、生活サポート他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無