具体的な業務内容
【愛知/西尾】人事労務 ★年休121日/土日休/健康経営優良法人/トヨタ系Tier1部品メーカー
＜第二新卒歓迎／年間休日121日／土日休み／平均有給消化18日以上／健康経営優良法人2025認定企業／働く環境◎／トヨタ自動車のエンジン部品シェア100％のTier1部品メーカー＞
■職場環境：
・年間休日121日。土日休み
・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です
・平均勤続年数15年
・賞与年5.0ヶ月以上
・平均有給消化18日以上/年
・健康経営優良法人2025に認定（2021年より5年連続）
36協定に準じてサービス残業は一切ございません。PCの持ち帰り・自宅での業務は不可、入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております
■業務内容：
トヨタ系Tier1部品メーカーの同社にて、労務業務をお任せいたします。将来的には人事業務を幅広くお願いしたいと考えております
■具体的には
・人事制度の企画・運用
・人事給与システムの改善・運用
・勤怠システムの改善・運用
◎まずは給与計算や勤怠管理、年末調整などの基本的な業務からお任せしていきます。
◎将来的に採用業務や社内教育制度の企画・運営、人事制度構築・運用、健康経営の推進などもお任せしていきます
◎幅広く人事としてスキルを上げていきたい方はぜひご応募ください
■組織構成：
幅広い年代の15名が所属する部署となります。
人事企画、労務、採用、教育、健康促進と分業して業務を行っております。
人事企画、労務業務は現在4名となっております。
■受賞歴： ※様々な自動車メーカーから各賞を受賞
・General Motors Superior Quality Excellence Award
・トヨタ原価改善優秀賞
・トヨタVA推進優良賞
・デミング賞大賞
・トヨタ品質管理優秀賞
・ダイハツ品質優秀賞
・いすゞ自動車品質優秀賞 等
■特徴：
トヨタ自動車のエンジン部品シェア100％のTier1部品メーカー
トヨタ自動車様とは75年に渡り取引があり、代表製品の「ローラーロッカアーム」や「バルブリフタ」というエンジン部品ではTier1メーカーとしてほぼ100％同社製品が採用。分散発注されることも多い自動車業界において非常に珍しく、長年の実績や高い技術力が評価されているからこそ実現しております
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
