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    • 株式会社オティックスホールディングスの求人情報(【愛知/西尾】品質保証 ★トヨタ系Tier1部品メーカー/健康経営優良法人/年休121日・土日休【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社オティックスホールディングス

    【愛知/西尾】品質保証 ★トヨタ系Tier1部品メーカー/健康経営優良法人/年休121日・土日休【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知/西尾】品質保証 ★トヨタ系Tier1部品メーカー/健康経営優良法人/年休121日・土日休【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/04/18
    • 掲載終了予定日:2025/06/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知/西尾】品質保証 ★トヨタ系Tier1部品メーカー/健康経営優良法人/年休121日・土日休

    <年間休日121日/土日休み/平均有給消化18日/健康経営優良法人2024認定企業/働く環境◎/トヨタ自動車のエンジン部品シェア100%のTier1部品メーカー>

    ■業務内容:
    トヨタ系Tier1部品メーカーの同社にて、製品の品質に関連する業務をお任せいたします。
    ■具体的には:
    ・製品・工程の品質管理
    ・生産製品の評価・調査解析・品質判断
    ・生産準備段階での品質確保
    ・プロジェクト推進
    ・検査業務等の支援 
    ・品質改善の推進

    ■職場環境:
    ・年間休日121日。土日休み
    ・離職率2%。長く安定的に働く事が可能な環境です
    ・平均勤続年数15年
    ・賞与年5.0ヶ月以上
    ・平均有給消化16日/以上年
    ・健康経営優良法人2024に認定(2021年より4年連続)
    36協定に準じてサービス残業は一切ございません。PCの持ち帰り・自宅での業務は不可、入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。

    ■勤務地:
    株式会社オティックスに出向となります。
    住所:愛知県西尾市鳥羽町大谷64番地1
    事業内容:自動車部品製造、自動車試作開発部品製造

    ■組織構成:
    幅広い年代の12名が所属する部署となります。

    ■受賞歴: ※様々な自動車メーカーから各賞を受賞
    ・General Motors Superior Quality Excellence Award
    ・トヨタ原価改善優秀賞
    ・トヨタVA推進優良賞
    ・デミング賞大賞
    ・トヨタ品質管理優秀賞
    ・ダイハツ品質優秀賞
    ・いすゞ自動車品質優秀賞 等

    ■特徴:
    トヨタ自動車のエンジン部品シェア100%のTier1部品メーカー
    トヨタ自動車様とは75年に渡り取引があり、代表製品の「ローラーロッカアーム」や「バルブリフタ」というエンジン部品ではTier1メーカーとしてほぼ100%同社製品が採用。分散発注されることも多い自動車業界において非常に珍しく、長年の実績や高い技術力が評価されているからこそ実現しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・メーカーでの品質保証に関する業務経験(目安:3年以上) 

      ■歓迎条件:
      ・自動車部品メーカーでの品質管理に関する業務経験(目安:3年以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      西浅井工場
      住所:愛知県西尾市西浅井町阿原11番地
      勤務地最寄駅:名鉄西尾線/桜町前駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      株式会社オティックスへの出向となります。
      車通勤可(駐車場完備)。 

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:00

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間25時間程度/月

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜350,000円

      <月給>
      230,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。
      ・昇給:年1回(4月)
      ・賞与:5ヶ月以上/年2回(7月・12月)
      ・役職手当
      ・職務手当
      ・超過勤務手当

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ・有給平均取得日数:18日以上/年
      ・年末年始
      ・夏季
      ・GW

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:配偶者18,500円・三親等以内3,500円/月
      寮社宅:入社3年以内入寮可
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      教育研修制度(階層別教育、テーマ別教育(所属ポジションによって受講可能)、キャリアデザインセミナーなど)
      ・語学教育支援(Skype上でのネイティブとの対話、英会話教室への通学、TOEIC(R)テスト受講)

      <その他補足>
      ・社員食堂・食事半額補助(全従業員利用可)
      ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
      ・家族手当(配偶者:月18,500円/三親等以内:月3,500円)
      ・役職手当
      ・職務手当
      ・超過勤務手当
      ・産休/育休制度(最長2歳まで)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      5ヶ月
      入社2ヶ月間は見習社員となり、賃金形態が時給となります。
      ※基本給を時給換算するため給与水準の変動はありません。
      ※入社2ヶ月間は時給1400〜2100円

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オティックスホールディングス
      設立 1949年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      自動車部品製造、自動車開発試作部品製造、専用工作機械設計製作
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】69,900百万円
      従業員数 1,339名
      本社所在地 〒4440303
      愛知県西尾市中畑町浜田下10
      URL https://www.otics.co.jp/
    • 応募方法