具体的な業務内容
【世田谷】社内SE◆上流工程メイン/用賀駅直結/転勤無/フレックス/残業月15H未満/有休取得◎
〜東急グループの安定性／年休122日／残業15h程度／フレックス／研修制度多数／充実の福利厚生〜
■業務概要：
社内SEとして、顧客管理（新規顧客獲得、顧客満足度向上、離脱防止）や、営業支援（営業手法や新規商品開発）といった事業ニーズを業務・ITの両面からカバーしていただきます。
■業務詳細：
・新規営業手法、商品開発検討へ参画し、業務・IT両面での実現を推進
・対象システムは社内IT全般（基幹システム、DWH、Web、スマホアプリ、LINE等）
・経営層やユーザ部門の要件整理、設計やベンダコントロール
※開発/テスト業務・インフラ業務・運用保守はベンダーに依頼しているため、実作業は行いません。
※IT戦略や導入システムの検討、経営層へのIT提案などもできる部門です！
■組織構成：
IT推進グループに配属頂きます。8名(正社員6名：協力会社2名) ※30代が中心です。男女比＝6:2
■入社後：
先輩社員が実務を教えていきます。隣の席で業務も行いますので分からないことはいつでも聞ける環境です。
■働き方：
フレックス制が活用可能・有給休暇も申請しやすく月残業は20時間未満で、WLB良く長く働ける環境です。
■当社について：
当社は、スマートなライフスタイルを支える「東急でんき＆ガス」サービスの提供、脱炭素・循環型社会の実現に向けた再生可能エネルギーの自産自消と利用拡大などに取組んでいます。家庭向けのすべてのでんきサービスを実質再生可能エネルギー100％で提供するなど、多様な取り組みで脱炭素・循環型社会の実現を目指しております。
https://www.tokyu-ps.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
