• 戸田ビルパートナーズ株式会社

    【お台場】電気設備設計★土日祝休/残業15H程/転勤無/戸田建設Gの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

    【お台場】電気設備設計★土日祝休/残業15H程/転勤無/戸田建設Gの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/03/06
    • 掲載終了予定日:2025/06/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【お台場】電気設備設計★土日祝休/残業15H程/転勤無/戸田建設Gの安定基盤

    〜施工管理からのキャリアチェンジも歓迎/東証プライム上場戸田建設G/土日祝休・年間休日123日・残業15Hの働きやすい環境/転勤なし/充実の研修で安心◎〜

    ■業務概要
    当社の設備技術部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。
    担当物件は500 ㎡〜3000 ㎡程度の事務所、テナントビル、病院など様々です。新築と改修の割合は半々程度です。

    ■業務詳細
    ・入札、受注に至るまでの電気設備に関する業務支援(現場調査、見積資料作成等)
    ・大まかな設備の作図、計画、調整
    ・協力会社やお客様とのやり取り。プロジェクトメンバーとしての社内調整
    ・現場監理(工事は別部署が担当するため、いわゆる施工管理業務ではありません)

    ■ご入社後のフォロー
    2日間の全社研修(事業部紹介、規定や各種申請の紹介など)を実施し、当社への理解を深めていただきます。
    配属後は、経験に合わせて既存メンバーから業務を徐々に引き継いでいただきます。
    ※設備企画課は、給排水衛生・空調担当が2名、電気担当が1名所属しています。

    ■魅力
    ・土日祝休、年間休日123日、残業10〜20時間以下と仕事とプライベートの両立が叶う働きやすい環境です。フレックス制も導入しており、働きやすい環境づくりを進めています。
    ・戸田建設Gの安定基盤で、福利厚生も充実しています。大型案件が増加しており、売上も右肩上がりです。
    ・定年後の再雇用制度では、ご年収が定年前の7~8割、年間賞与は定年前と同じ月数支給しています。長期的な就業が叶う環境です。

    ■当社について
    <戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力>
    当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件 下記いずれかを目安5年ご経験された方
      ・電気設備設計経験
      ・設備施工管理経験(電気工事)
      ・電気設備設計および設備施工管理(電気工事)

      ■歓迎条件
      ・1級電気施工管理技士
      ・建築設備士
      ・電気主任技術者
      ・電気設備設計のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月15時間程

      給与

      <予定年収>
      500万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):262,500円〜354,000円
      その他固定手当/月:40,000円

      <月給>
      302,500円〜394,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
      ■賞与:年2回※過去実績:4〜5か月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      祝日、夏季9日、年末年始6日

      【有給休暇】
      年次有給休暇(4月〜9月入社):入社後20日付与
      年次有給休暇(10月〜3月入社):入社後10日付与
      ★以降1年ごとに20日付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:子がいる方のみ対象
      住宅手当:一部条件あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      ■研修支援制度
      ■E-ラーニング

      <その他補足>
      ■グループ社員持ち株会制度
      ■出産・育児支援制度
      ■財形貯蓄制度
      ■ベネフィット・ワン、共立リゾート割引制度
      ■自動車保険料等補助金制度
      ■時短勤務:相談可(育児・介護等、社内規定を満たす社員の場合)
      ■継続雇用制度/勤務延長(一部従業員利用可)
      ■リモートワーク(一部従業員利用可)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      勤務条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      戸田ビルパートナーズ株式会社
      設立 1962年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      総合ビル管理業・マンション管理業・建設業・エネルギーソリューション・不動産業・プロパティマネジメント業・保険代理店業
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】13,677百万円 【経常利益】1,137百万円
      従業員数 550名
      本社所在地 〒1350091
      東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21F
      URL https://bp.toda.co.jp/
    • 応募方法