具体的な業務内容
【フルリモート】組織開発・人材育成の講師＜人前でのプレゼンが好きな方歓迎＞フレックス制
〜フレックス／完全週休二日制／「世界中の組織をワークハピネスあふれるチームに変える」というミッションに共感できる方〜
■こういう方を求めています：
・人前でプレゼンテーションや講師として立つことに抵抗のない方
・リーダーシップやマネジメントなど組織開発に興味のある方
・リモート勤務に抵抗のない方（講師業務以外は基本リモートワークとなります）
■業務内容：
◇企業向けの研修事業を行う当社において、研修講師を担っていただきます。
◇研修に使用するプログラムの企画・開発やスライド・テキストなどの作成もお願いします。
◇経験にもよりますが、入社当初は当社の研修プログラムの特徴や研修講師としての登壇スキルをご理解いただき、一定期間を経て研修講師としての登壇や研修プログラムの企画・開発に携わっていただきます。
■研修の特徴：
◇当社の研修は、海外発のオンラインゲーム型研修を取り入れるなど、受講者巻き込み型の研修も多く取り揃えております。
◇単に知識やスキルをインプットするものではなく、受講者のマインドを変容させることにこだわっています。
◇ビジネスマナーからリーダーシップ開発、組織開発など幅広いテーマを扱っています。
■働き方について：
◇完全テレワークですが、実際の研修では対面・オンラインの両方があり、どちらも対応いただきます。
◇基本的に首都圏のお客様が多いため、週2〜３日ほどは首都圏内の企業様に訪問をして研修講師を行っていただきます。
■過去入社例：
◇テニスプレイヤー出身者で講師として人に教えていた経験がある方も入社実績ございます。
◇企業内で人事研修や組織開発に取り組まれていた人事出身者もございます。
■当社について：
「私たちは、個と組織の「変わる」を創るコンサルティング会社だ。」
クライアントが抱える課題を、共に解決していく。
面白いだけのアイデアはいらない。変化をもたらすことに、こだわり続ける。
働くことを通じて、人や組織が生き生きする未来を伝えていきたい。
私たちは世界中が“ワークハピネス”となることを使命としています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
