【横浜】賃貸管理営業／未経験から不動産知識が身につく◆残業平均月20H／創業以来黒字経営／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）および基本的PCスキル（メール、Excel、Word）をお持ちの方

■歓迎条件：
・不動産（主に賃貸物件）の管理や事務業務の経験がある方
・宅地建物取扱主任者をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業月20時間

＜予定年収＞
330万円〜375万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,200円〜216,200円
固定残業手当/月：29,800円〜33,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円〜250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回(7月、12月、業績賞与）　※前年度実績　年間３か月
■昇給：年1回（4月　※0円〜50,000円／前年度実績、昇格者含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

◎5日以上の連続休暇取得可能
・２か月に1〜2回の電話当番による休日出勤がありますが、原則振替休日を取得いただいてます。


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
継続雇用制度　65歳（全従業員利用可）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・宅建資格手当有
・資格支援制度：建築施工管理技士、建築士資格の学校・受験費用を会社負担
・職種別、階層別研修

＜その他補足＞
・報奨金制度有
・団体医療保険制度
・社員旅行、忘年会、暑気払いなどの社内イベント
・保養所あり
・財形貯蓄制度
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし