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    • 株式会社エムステージの求人情報(心理士◆カウンセリングやストレスチェックを活用した職場環境改善など/創業以来黒字経営の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社エムステージ

    心理士◆カウンセリングやストレスチェックを活用した職場環境改善など/創業以来黒字経営の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

    心理士◆カウンセリングやストレスチェックを活用した職場環境改善など/創業以来黒字経営の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/03/06
    • 掲載終了予定日:2025/06/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    心理士◆カウンセリングやストレスチェックを活用した職場環境改善など/創業以来黒字経営の安定企業

    ■募集背景:
    産業保健事業部で顧客向けに提供している各種サービスについて、従来は外部委託(社外のコンサルタントや心理職)をしていた部分の内製化の促進、さらなる事業拡大を見据えて人員増加いたします。
    ストレスチェック関連の取り組み、教育研修、カウンセリングなどの各種業務について、常勤心理職による柔軟な企画と対応、社内外との連携や調整が求められる案件が増加しています。人員を増強することで、高い専門性と柔軟な対応を以って、安定的な対応・サービスの提供、さらには、潜在的なニーズから新たなサービスを見出し、事業発展と社会貢献ができる組織をめざします。

    ■業務内容:
    以下の業務をご担当いただきます。業務内容については、ご経験やご希望を伺いながら決定いたします。
    ・カウンセリング(対面・オンライン)
    ・ストレスチェックを活用した職場環境改善
    ・人事労務担当者へのコンサルテーション
    ・教育研修の企画・実施
    ・CISM(緊急事態ストレスマネジメント)
    ・その他、産業保健サービスの企画・運用、顧客への提案 等

    ■エムステージグループについて:
    ◎必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。
    ◎病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。
    ◎医師の知見を活かして労働者の健康を守る。
    ◎マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、健康な人を増やす。
    以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。すべては持続可能な医療の未来をつくるために、私たちは挑戦を続けます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・臨床心理士・公認心理師(両方を取得していること)
      ・カウンセリング業務経験5年以上

      ■歓迎条件:
      ・産業分野での業務経験のある方 
      ・特に以下の業務経験のある方を優遇
      -ストレスチェックを活用した職場環境改善
      -人事労務担当者へのコンサルテーション
      -教育研修の企画・実施

      <必要資格>
      必要条件:臨床心理士、認定心理士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower6F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■全社平均残業月7〜14h

      給与

      <予定年収>
      420万円〜510万円

      <賃金形態>
      年俸制
      12分割

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,200,000円〜5,100,000円

      <月額>
      350,000円〜425,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。
      ■昇給:年2回
      ■賞与:年2回(6月、12月)※賞与は年俸額に含まれておりません。
      ■別途年次給、資格手当

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年次有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度(実績あり)、育児・介護短時間勤務(実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給(上限3万円/月)
      家族手当:託児費補助:別枠の「福利厚生その他」欄に記載
      住宅手当:近距離手当(月3万/3Km圏)
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■集合研修、OJT研修、その他
      ■資格手当(社会保険労務士、医療経営士等):上限5万円/月
      ■ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月)

      <その他補足>
      ■確定拠出年金
      ■提携保養施設(全国)
      ■スポーツ活動推進補助
      ■インフルエンザ予防接種費補助
      ■ブルーライトメガネ購入費補助
      ■禁煙支援、メンタルヘルス支援
      ■健康増進達成手当(3万円/年)
      ■健康増進ボーナス(上限2万/年※非喫煙者限定)
      ■持株会制度
      ■MVP表彰制度
      ■目標管理制度
      ■再入社制度
      ■毎月の1on1
      ■託児費補助:0〜2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月※共働き世帯のみ。条件あり
      ■入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当10万円
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エムステージ
      設立 2003年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介(厚生労働大臣許可13-ュ-010928)、医師のリスクマネジメント&ライフサポート
      ・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供
      ・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理
      ・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】1,310百万円
      従業員数 160名
      本社所在地 〒1416005
      東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F
      URL https://www.mstage-corp.jp/
    • 応募方法