• 株式会社TYL

    【在宅中心】人材紹介営業/個人・法人両面◆代表直下の新規事業◆飲食領域特化サービス【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅中心】人材紹介営業/個人・法人両面◆代表直下の新規事業◆飲食領域特化サービス【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/03/06
    • 掲載終了予定日:2025/06/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅中心】人材紹介営業/個人・法人両面◆代表直下の新規事業◆飲食領域特化サービス

    ◇ペット領域人材紹介企業の新規事業/入社3年間で200万円以上年収アップ事例多数/明確な評価制度によるインセンティブ支給◇

    ■概要
    主に飲食店における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーのプレイングマネージャーをお任せします。求職者様側だけにとどまらず、飲食店への営業もお任せします。また、マネジメントとして、担当メンバー(2〜3名)のパフォーマンス最大化の伴走として、モチベーション促進をはじめ、行動プロセス / 売上数値管理やロールプレイングなどを主体的に取り組んでいただきます。

    ■業務内容
    <対求職者>
    ・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング
    ・病院・ペットショップ・ペットサロンなどの施設や求人情報のご案内
    ・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案
    ・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡

    <対法人>
    ・必要とする人材や、就業先の条件(給与・待遇・勤務地など)の詳細条件のヒアリング
    ・条件に合った求職者のご紹介
    ・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施

    <その他>
    ・新規サービス開発
    ・メンバーのモチベーション促進、行動プロセス/売上数値管理

    ■サービス
    ミールエージェント:飲食店に特化した転職支援サービス
    ・飲食領域の従事者は100万人以上、その中で年間20%が転職をする市場のため、ニーズが多く求職者の流入も自社データベースで確保できています
    ・飲食店の中でも大手チェーン店や、飲食店口コミサイトの上位店をメインに開拓しているため、求職者目線でも魅力的な求人を多数保有しています

    ■ポジションの魅力
    ・飲食店経営の課題解決を通じ、課題設定力や問題解決力、交渉力といった汎用的なビジネススキルを磨くことができます。
    ・支援の中で発掘した課題やニーズをもとに、新サービスの企画や開発が可能です。
    ・かなり裁量のある業務になりますが、本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談可能です。

    ■働き方
    ・リモート中心の勤務ですが、出社要請のタイミングや、クロージング段階になると出社の可能性がございます。
    ・19時30分完全退社を推奨されており、以降の残業についてはお客様対応の場合のみ、上長への申請のうえ許可されます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・法人もしくは個人営業経験3年以上
      ・メンバーマネジメント経験(2〜3名以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F
      勤務地最寄駅:JR線・東京モノレール羽田空港線/浜松町駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      19:30完全退社推奨/ 残業平均月25時間前後

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):369,940円〜554,910円
      固定残業手当/月:130,060円〜195,090円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      500,000円〜750,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年2回※評価制度に沿って考課あり
      ※半期ごとの目標達成率(100%以上が前提)に応じて、賞与として支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ・完全週休2日制(土・日)
      ・国民の祝日
      ・その他休暇(慶弔、GW、夏季、年末年始)
      ・有給休暇(入社日に10日間付与)
      ・ペット慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限50,000円/月、最安ルート支給
      寮社宅:借り上げ社宅制度有り
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳
      ※継続雇用制度あり(65歳まで)

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後フォロー研修有り

      <その他補足>
      ・リファラル手当
      ・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度
      ・各種表彰制度
      ・自己研鑽補助制度
      ・従業員持株会制度
      ・ペット医療割引制度
      ・ノートPC、社用スマホ貸与
      ・19:30完全退社推奨
      ・敷地内禁煙
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中に待遇の変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社TYL
      設立 2017年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社は、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。ペットの家族化が推進されると、ペット及び飼い主の幸せが実現できると考えています。ミッション実現のために、事業の領域を「ブリード(生誕から飼われるまで)」、「ペットライフ(飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの)」、「ヘルスケア(飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療)」、「経営支援・キャリア(ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援・従事者サービス)」の4つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。
      資本金 225百万円
      従業員数 275名
      本社所在地 〒1050014
      東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F
      URL https://pet-tyl.co.jp/
    • 応募方法