具体的な業務内容
【静岡】人事制度設計◆シェアトップクラス／国内、海外に拠点を持ち、創業28年の安定性◆
〜工業用アルミフレームでトップクラスのシェア／日本各地および世界各国に展開◎充実した社内外研修制度／資格取得支援あり〜
■業務内容：
人事制度設計業務に携わっていただきます。
・考課制度
・評価制度
・キャリアプラン
■組織構成：
人事チーム（6名、うち女性3名）
■募集背景：
考課制度や評価制度を大幅に見直すため、その経験を持っている方を採用するための募集です。
■当社について：
当社は、工業用アルミフレームではトップクラスのシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。
生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。
■当社の特徴：
◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。
◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
