【岡崎/転勤無し】『経理・決算業務』◇社員数500名以上／レベルに応じて裁量権あり／幅広い世代活躍【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経理または財務の実務経験（5年以上）

■歓迎条件
・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方
・会計、税務、給与計算など幅広い知識をお持ちの方
・連結決算に関する知識をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円〜550,000円
固定残業手当/月：69,000円〜130,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
287,000円〜680,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※システム導入ほか、上流工程に携われる方はご経験に合わせて条件提示
■賞与：年3回（4月・8月・12月）
■決算賞与：8月
■給与改定：年1回
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（1日）、有給休暇（最大40日／入社半年経過後10日〜最高20日）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（〜25,000円）、車両支給制度
家族手当：子供手当10,000円／人
住宅手当：転居の場合規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度−新入社員研修、OJT研修
■資格取得補助制度
■資格手当・合格祝い金（宅建等）
■自己啓発手当制度（月5,000円もしくは年間60,000円まで）

＜その他補足＞
■住宅補助手当
■慶弔制度（特別休暇、慶弔見舞金）
■社内親睦会補助
■アワード・永年勤続表彰
■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
■マイカー通勤OK
■社用車貸与（職種による／休日使用可）
■PC／iPhone／iPad貸与
■社員割引制度（住宅購入支援制度）
■制服貸与
■社員食堂（岡崎本社のみ）
■報奨金制度（社員紹介など）
■定期健康診断
■優秀者表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし