具体的な業務内容
【WEBアプリ開発エンジニア】リモート可/PGから上流工程へ/現年収考慮◎
◆東京電力エナジーパートナー社から出資／資格手当、100コースの研修等豊富な福利厚生／多様なエンジニアキャリアが積める環境◆
■募集背景：
TIS・伊藤忠テクノソリューションズなど数多くのPJを成功させた実績により、紹介案件など安定した受注獲得ができていることから、開発メンバーの増員募を行います。
■業務内容：
＜ご入社後すぐにお任せする業務＞
設計書の作成、製造、テスト業務などを主に担当いただくことを想定しております、
＜将来的にお任せする業務＞
要件定義から設計までの上流工程や、プロジェクトのリーダーとしてプロジェクトマネジメント業務に携わることも可能です。
＜チーム＞
PJ規模により3〜20名以上
■ミッション：
これまでに培われた実務経験やスキルを活かし、PJを成功に導いていいただくことを期待します。
■組織構成：
第2事業部（WEB・モバイル開発／運用が中心）は、27歳〜54歳までの13名で構成されております。
■働き方：
＜在宅制度＞ほぼ全員が利用しています。出社日数は自由に選択可能です。※月7回以上在宅の場合、在宅勤務手当あり（月3000円）※顧客先も原則在宅勤務
＜2023年7月新オフィス移転＞
フリーアドレス、高セキュリティWi-Fi、在宅勤務先から社内VPN接続可能など利便性も高く、綺麗で東京タワーの眺望が臨める環境です。
■教育制度：
◎社員一人ひとりが「プロフェッショナル」として可能性を広げ成長出来るよう、社員個々に適した研修カリキュラムがあります。向上心のある社員には積極的に教育投資を行ないます。マネジメントを目指す社員には、入社年次に関係なく専門の教育を行ない、実践で活躍出来る人材（プロジェクトマネージャー）に育成していきます。
◎高額受験料の資格も、多くの社員が資格取得制度を利用し取得しています（合格一時金あり）。
■当社の魅力：
◎大手航空会社のユーザー系ソフトウェア企業出身の方が集まり起業した企業、取引先は大手企業を中心に安定的な企業成長を実現
◎資格手当、研修等豊富な福利厚生
◎マネジメント力、オラクルに特化した技術力、業務系システムの知識、モバイルやクラウドの最新技術力評価
◎常に市場価値の高い新しい分野に挑戦する前向きな社風
変更の範囲：ソフトウェア開発運用等
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
