※未経験歓迎【川越/ICT機器営業】オフィス機器ネットワーク等の新規営業 /地域密着/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞<職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル
・社会人としてのビジネスマナー
■コミュニケーションスキル
■非喫煙者の方（健康経営優良法人の認定済み）

■歓迎条件：
・ネットワーク機器、IT/OA機器の営業経験のある方
・営業経験のある方


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
日額（基本給）：10,500円〜15,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：14,000円〜43,000円

＜想定月額＞
234,500円〜358,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■インセンティブあり
月次、四半期（3ヶ月分の月次インセンティブ累計額、決算期など）
■各種手当
親孝行手当： 15,000円　社販：4,000円（10,000円以上購入条件）
身嗜手当：4,000円（4,000円以上購入条件）委員会手当：10,000円リスキリング研修：10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

基本土日祝休み。シフト制により月に1回程度土日の出社あり（代休取得可能）。会社カレンダーあり、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、介護休暇、産休制度休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※車通勤の場合、電車通勤での金額が上限
家族手当：親孝行手当あり ※自社サービスの利用料を一部負担
住宅手当：新入社員受け入れ時に引っ越しが伴う場合のみ
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
60歳〜65歳まで毎年ごとに再雇用契約にて更新可能

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニング、基礎共通研修、フォローアップ研修、メーカー別営業・技術研修、リカレント研修




＜その他補足＞
■EST　Cafe（デロンギで淹れたコーヒーや水素水が飲み放題）
■資格取得支援
■自己啓発支援
■各種貸付制度
■小江戸光手当（自社の光回線契約に対し、月4500円負担）
■社販手当（1万円以上の購入に対し4000円支給）
■身嗜手当（仕事に必要なものなど4000円以上の購入に対し4000円支
給）
■委員会手当
■リスキリング手当（リスキリング研修参加者に対する手当）
■報奨金制度、ギネス制度、住宅支援制度
■ジム法人契約
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
1〜3ヶ月（本人の能力により流動的）