• 株式会社長谷工不動産

    【東京】法務/宅建お持ちの方向け◆マンション施工トップクラス・長谷工G/福利厚生充実/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】法務/宅建お持ちの方向け◆マンション施工トップクラス・長谷工G/福利厚生充実/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/03/10
    • 掲載終了予定日:2025/06/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】法務/宅建お持ちの方向け◆マンション施工トップクラス・長谷工G/福利厚生充実/土日祝休み

    【土地・不動産関連法務をお任せ/「マンションのことなら」でお馴染みの長谷工グループ/健康面サポートも充実の福利厚生/土日祝休み】

    ■業務概要:
    幅広い事業を展開する総合不動産デベロッパーである当社の管理部に所属いただき、法務をお任せいたします。
    メイン業務は契約書チェック、不動産事業における法務相談(必要に応じて弁護士確認)、現業部署若手向けの法務関連教育指導などです。

    ■業務詳細:
    ・土地の契約関連に対する営業職からの問い合わせへの一時対応
    ・登記などの契約書のチェック
    ※重要案件・特殊案件に関しては当社の顧問弁護士と協働しつつ、解決に向けた対応が発生します

    ■組織構成:
    部長1名、課長1名、スタッフ2名(平均年齢50代)

    ■当社で働く魅力:
    ◎2015年に長谷工グループに仲間入りし、組織拡大中である為、各担当者の役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎される社風です。「会社の中核を担っていきたい」「自分のスキルを最大限に発揮していきたい」という思いが叶えられる環境です。
    ◎長時間労働抑止のためのPCシャットダウン、健康管理において拠点近くの長谷工クリニックでの定期健診・一般診療からワンストップの薬剤処方、提携先保養所の割引利用など幅広い福利厚生メニューをご用意。働く社員の健康面もサポートしています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:宅地建物取引士の資格をお持ちで、以下いずれかのご経験がある方
      ・法務のご経験
      ・法学部出身で、不動産実務・ディベロッパー・売買仲介などのご経験

      <必要資格>
      必要条件:宅地建物取引士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝2-31-19 バンザイビル5階
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:異動による変更の可能性あり
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間:30時間/月

      給与

      <予定年収>
      600万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜450,000円

      <月給>
      300,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回
      ■残業手当:残業時間に応じて別途支給
      ※管理監督者となった場合には、監督層手当として75,000円を月給に含み支給がございますが、残業代の支給なし

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      GW、夏期、年末年始、特別休暇、育児・介護休業、計画年休(取得奨励有給休暇)10日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      寮社宅:グループ社宅制度あり(転勤・長期駐在者のみ)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出企業年金あり

      <定年>
      60歳
      65歳までの継続雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得支援制度
      ・研修支援制度
      ・自己学習支援制度:100以上の通信教育メニューの学費半額補助

      <その他補足>
      ・確定拠出型企業年金
      ・慶弔見舞金
      ・継続雇用制度
      ・教育制度
      ・資格取得支援制度
      ・従業員持株会
      ・住宅補助
      ・自社クリニックによる診察・各種ワクチン接種・薬剤師常駐で薬の受取りも可
      ・全国各地に提携保養所(自社施設・東急HVなど)あり
      ・ノー残業デー:部門毎に毎月1日設定
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件:変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社長谷工不動産
      設立 1986年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      1分譲マンションの開発・企画・設計・販売
      2.収益不動産(賃貸マンション・ホテル・ビル等)の開発・企画・設計・管理
      3.その他事業

      ■特徴(TOPICS):
      長谷工コーポレーションが初めてマンションを手がけたのは、1968年(昭和43年)。以来、お客さまからの声にお応えしながらマンション建設経験を積み重ね、現在、累計施工実績68万戸を突破。分譲マンション施工戸数および施工シェアにおいてトップ(2022年4月現在)の実績を誇っています。
      そんな長谷工グループが自ら事業主として扱う分譲マンション「ブランシエラ」シリーズをはじめとした多彩な不動産開発を担うのが同社です。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】34,093百万円 【経常利益】2,273百万円
      従業員数 120名
      本社所在地 〒1050014
      東京都港区芝2-31-19
      URL https://www.haseko-hfd.co.jp/company/
    • 応募方法