具体的な業務内容
【大崎】人事 （評価・報酬制度企画）◆LINEマンガ等の運営企業／フレックス／福利厚生充実
◆◇「LINEマンガ」等を運営する当社で人事評価・報酬制度企画などをお任せ／全てのクリエイターと読者を繋ぐ最高のプラットフォームを目指す／「LINEマンガ」「ebookjapan」「bookfan」の運営企業／育休産休制度など各種福利厚生が充実◆◇
■業務概要：
Total Rewardsチームは、従業員のモチベーションを高めるための成果主義の評価、報酬制度を企画・運営しています。
Team WEBTOONのグローバル人事制度に基づいて、日本の市場と業界の特徴を考慮して、グローバルとローカル環境のバランスを最適化します。
法律/コンプライアンスに準拠してPayrollを運営し、Employee Experienceを高める福利厚生を検討します。
■業務詳細：
・評価と昇格、昇給プロセスの運営と制度の企画
・Global報酬制度（インセンティブ、株式報酬）のJP Regionの展開と運営
・人事制度の運用、改正に伴う説明会
・各種お問い合わせ対応など社内コミュニケーション
■当社について：
◇LINE Digital Frontierは、マンガの楽しさをより多くの方にお届けするため、出版社様の人気マンガのみならず、LINEマンガ独自のオリジナル作品やインディーズ作品など、数多くの作品を提供しています。
◇常に最高のマンガを提供し続け、全てのクリエイターと読者を繋ぐ最高のプラットフォームをお届けするよう努めてまいります。
■直近実績：
・Google Play ベスト オブ 2023 「ベストアプリ 2023」と「エンターテイメント部門」大賞を受賞
・国内アプリ累計ダウンロード数5,000万突破 / iOS & Google Play合計 (2024年8月時点)
・国内アプリ売上ランキング1位 / iOS & Google Play合計 / 出典：data.ai by Sensor Tower調べ (2024年5月ならびに6月時点)
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
