具体的な業務内容
【広島/転勤無】法人営業※既存メイン<エンジニア特化のキャリア支援>残業20H以内/年休125日
<未経験歓迎・既存メイン・完全週休2日・グローバル・豊富なキャリア・残業20h>
■業務内容:
今回募集をするポジションは、中国地方を中心に企業の開拓営業及び外国人エンジニアの窓口として前線で活躍頂ける方を募集しております。
・新規開拓(テレアポ/展示会での営業活動)による顧客の現状ヒアリング
・エンジニア採用担当への求人共有及び候補者ジャッジ
∟情報展開:人材採用チームへの求人展開(システム登録)
∟採用:エンジニアとの面談及びスキルチェック
・契約関連の手続き
∟契約書の取り交わし、及び給与交渉
・エンジニア来日サポート
∟役所への届出や新居への入居など
∟日本での生活のアドバイスや昇給の交渉などの支援
※組織構成:1名
■魅力/他社差別化:
(1)グループ会社にリクルーティングカンパニーがあるので同業他社と比較した際、人材の供給力があります。エンジニア採用に関しては、グループ会社経由が7割程度を締めます。
その為、採用Feeを抑えることができ、グループでの売り上げに関してもグループ計上となるため会社全体としての売り上げを伸ばすことができています。
(2)M&Aを積極的に行っているためキャリアアップ充実
グループ会社の買収に関しても派遣会社から日本語学校まで幅広く行っており、キャリアアップに関しても幅広くチャレンジできる環境があります。
(3)働き方・ワークライフバランス◎
雰囲気◎&残業時間10時間程を実現
※残業時間を抑えられてる背景:
>一営業あたりのエンジニアの方担当エンジニア数を最大40人程度までに制限
>既存顧客深耕がメイン→新規に関しても、既存顧客様からのご紹介&深耕に重きを置いており、ご依頼も安定的に獲得できている状況です。
>海外から来日するエンジニアがメインとなるため、土日対応で土日がなくなることがない
(4)若手がチャレンジできる環境
社歴が少ないからといって大手顧客にチャレンジできないなどといった事がなく、チャレンジできる環境が多数。売上が拡大している中で若手にまかせる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成