• 新日本管財株式会社

    【中央区】建物劣化診断※完全土日祝休/残業月10〜30h程度/定年後も安定して長く働ける環境◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【中央区】建物劣化診断※完全土日祝休/残業月10〜30h程度/定年後も安定して長く働ける環境◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/03/20
    • 掲載終了予定日:2025/06/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【中央区】建物劣化診断※完全土日祝休/残業月10〜30h程度/定年後も安定して長く働ける環境◎

    【ビルやマンションの建物劣化診断〜修繕計画や工事管理を担当/担当物件種別はホテル・マンション・ビルなど/再雇用制度ありで長期就業に適した環境/社員を大切にする社風/働きやすさ◎】

    ■採用背景:
    業績好調による組織強化を目的とした採用

    ■業務内容:
    当社が管理している物件及び、マンション管理会社や設計事務所からの依頼によりビルやマンション、その他施設等の経年劣化の確認・調査・診断を行い、修繕工事のコンサルや管理を一貫して担当いただきます。
    建物調査診断は、建物を良好な状態で維持管理するために、快適な住環境を造り、資産価値の維持・工場を図ることを目的として行うものです。
    適切な改修計画を立案するにあたり現状建物の不具合箇所・劣化進行状況(建築・設備・外構等)を物理的・化学的な物性試験を取り入れながら調査診断し、中長期修繕計画をソフトを利用して作成します。

    ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・非木造建築物の劣化診断
    ・改修提案
    ・物件管理者との打ち合わせ
    ・長期修繕計画の作成
    ・工事監理 ・アフターフォロー 等

    ■働き方:
    ・全社平均残業時間は月5.75時間です。
    ・繁閑ありますが、部門の残業時間は月10〜30時間程度です。
    ・直行直帰可

    ■社風:
    社長や役員までが現場社員1人1人のことを大切に想い、社員の家族のためにも様々な取り組みを進めています。自ら役員に提案したものが取り入れられたり、現場社員を巻き込んで制度がつくられたりなど風通しがよく長く安心して働ける社風です。〜創業者が「会社は社員のもの」と話し、事業で得た利益を社員と社会に還元する社員とお客様想いの社風です。

    ■その他:
    安定した経営、社員を大切にする社風から定年後も再雇用制度を利用し活躍する方が多いです。また、福利厚生も充実していて長期就業に適した環境です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれか
      ・改修工事のご経験
      ・建築施工管理または設計のご経験

      ■歓迎条件:
      ・一級建築士
      ・1級建築施工管理技士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋室町4-3-13 三建室町ビル
      勤務地最寄駅:JR各線/新日本橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ・全社平均残業時間:5.75時間/月
      ※繁忙期には月10〜30時間の残業が発生することがあります。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):288,000円〜475,000円
      その他固定手当/月:12,000円〜25,000円

      <月給>
      300,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与実績:年2回(7・12月) 
      ■昇給:年1回
      【モデル年収】 年収600万円 入社2年目 42歳課長代理(月給37.5万円+賞与)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始4日、有給休暇(最低5日間取得率100%)、慶弔休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給
      家族手当:育児手当(小学校入学まで)あり
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      ※定年後も1年更新の嘱託社員で勤務可(年齢制限無)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJTによる教育
      ・資格手当

      <その他補足>
      時短制度/出産・育児支援制度/従業員持株会/勤続表彰/退職金制度(確定給付企業年金)/社員旅行/産前産後休暇など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      新日本管財株式会社
      設立 1971年5月
      事業内容
      【当社について】
      私たち新日本管財は、ビル・マンションの総合管理をはじめ、建物の耐震診断、耐震補強設計劣化診断、総合改修設計、工事監理、長期修繕計画作成などの業務を担っています。
      高度な知見を必要とする耐震補強設計などの分野では一級建築士事務所を構え、工学博士、構造設計一級建築士や一級建築士等の技術者を多数配置し、お客様にとって最も合理的で適切なご提案を提供できる体制を整えております。
      資本金 185百万円
      売上高 【売上高】3,651百万円 【経常利益】253百万円
      従業員数 314名
      本社所在地 〒1030022
      東京都中央区日本橋室町4-3-13 三建室町ビル
      URL https://www.snkanzai.jp/
    • 応募方法