【台東区】マンション管理◆東証上場・創業100年／年休121日／正社員登用有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：管理業務主任者の資格


＜必要資格＞
必要条件：管理業務主任者

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
１年間の契約社員の間は転勤はありません。正社員雇用後は、総合職扱いになるため、この限りではございませんが、現在のところ転勤の予定はありません。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：149時間00分
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:15

＜その他就業時間補足＞
■1ヶ月単位変形労働時間制（月間総労働時間、平均149時間）■時間外労働：月間約20時間程度

＜予定年収＞
400万円〜475万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円
固定残業手当/月：33,300円〜45,800円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,300円〜395,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収：経験・能力を考慮し、決定します。※上記年収には10時間分の残業代が含まれた金額となっております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇12日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（3日）・年末年始休暇（6日）、ライフサポート休暇（月1回）、人間ドック休暇（年1回）、メーデー(5月1日)等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：契約社員期間は対象外となります。
住宅手当：契約社員期間は対象外となります。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：契約期間対象外。正社員登用時は契約期間を含みます。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJTを中心となります。
他、一般職研修会。

＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■正社員登用有り

＜正社員登用後は、下記福利厚生あり＞
■住宅手当
■家族手当
※健康保険の被扶養者が対象
■65歳までの再雇用制度あり
■人間ドック（補助有り）
■産前産後休暇、育児休業所得実績あり
■退職金制度有
■副業・兼業制度（規程あり）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中、条件面の変更はございません。
※契約スタートですが長期就業頂ける方前提の採用です／過去3年間の正社員登用実績100％