具体的な業務内容
【淀屋橋駅チカ※転勤無】人事（採用）高シェア金属加工メーカー◆土日祝休・フルフレックス・残業月20H
〜八州電工グループ/国内シェア7割を誇るプルボックスメーカー/人事（採用）ポジションを募集します/フルフレックス・育休・産休制度有/転勤無し〜
■概要：
管理部門である管理本部内にある総務チームにて採用業務を担当するお仕事です。
入社後まずはサポート業務からお任せし、業務に慣れていただいたら、特に中途採用をメインにかかわっていただきます。
※変更の範囲：同社の定める事業所
■仕事詳細：中途採用を中心にお任せする予定です。
＜中途採用＞
・採用媒体の選定、求人票作成、応募者管理、書類選考と面接の調整、提示条件の試算、雇用契約書の作成、条件提示など一連の採用業務
▼後々新卒採用もお任せする可能性がございます。
＜新卒採用＞
・年間の採用スケジュール計画、会社説明会の運営、採用ツールの作成、応募者管理、面接、内定者フォロー
・高校への求人依頼訪問
※新卒採用期間に月に一回程度東京出張の可能性があります（採用セミナー参加）
■組織構成：
管理本部内訳…総務6名（うち採用実務担当2名）
経理4名、システム3名 合計13名 ※管理本部の本部長は常務が兼任
■キャリアイメージ
まずは採用業務をメインでお願いする予定です。
また、将来的には希望を伺いながら他の人事業務（制度設計など）を担っていただく可能性もあります。
■働き方
・新卒採用期間に月に一回程度東京出張の可能性があります（採用セミナー参加）※頻度は多くないのでご安心ください。
・育休・産休制度有（育休復帰率85％）社員でフォローしあえる環境のため安心して制度を利用できます。
■当社について：
当社は創業110年を迎える会社であり、プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス（駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」です。）を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。なかなか身近な接点がなくイメージしづらいと思いますが、当社製品は日本全国の有名な施設や建物の多くで使われており、特に主力商品のプルボックスは国内シェア7割を占め、業界シェアトップクラスを誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
