新規事業開発◆国内最大級の電子チケットサービス『ticket board』／実働7.5H／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業開発、事業企画、営業いずれかの経験5年以上
・関係各所との折衝能力

※事業開発や企画などの経験が無くても、営業経験があり、折衝力、推進力などを元に、弊社でチャレンジしてみたい方も歓迎します。
新規事業はチャレンジングな内容になると思いますが、やり抜く力はもちろん、困難を楽しみ、目標達成に向けた実行力と、関係者を巻き込む推進力をお持ちの方は大歓迎です。

■歓迎条件：
・エンタメ業界での事業開発経験
・新規事業立ち上げの経験
・データ分析スキル

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
フレキシブルタイム：6:00〜12:00、16:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜600,000円
固定残業手当/月：101,333円〜142,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
421,333円〜742,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年間休日は年度によって変動あり
■有給休暇（入社月に応じて付与／入社後すぐ利用可能）
■年末年始6日
■リフレッシュ休暇5日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT


＜その他補足＞
■服装自由（全従業員利用可）
■決算賞与(会社全体の業績が予算を上回った場合に年1回支給)
■代休取得制度
■エンタメ補助金制度
■ベネフィット・ステーション（レジャー・旅行・グルメ・ショッピングや、日々の生活でいざというときに役立 つ育児・健康・介護・自己啓発まで、140万件以上の便利で快適なサービスを各個人が自由に利用可能なサービス）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。