具体的な業務内容
【仙台駅／週2在宅】人事労務担当◆月平均残業20H程度/7年国内シェア1位の自社サービス
【8万社以上導入・7年連続シェアNo.1の自社サービスあり／月平均残業20時間程度／週2リモート可／年休125日・土日祝休／産育休制あり、復帰率100％】
国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社。
人事労務担当として以下の業務をお任せします。
今後の事業拡大に伴い労務のメイン担当者として従事いただける方を募集しております。
【具体的には】
まずは以下の業務をお任せします。
・勤怠管理
・給与計算（給与、賞与、年末調整）：グループ会社含む約200名を対応
・退職金計算
・各種届出、申請対応
・社会保険、労働保険事務（入退社手続き、給付金申請、労災対応等）
・証明書発行
・グループ会社の給与計算、社会保険事務
上記業務に慣れてきた後は以下もお任せしたいと考えております。
・その他の労務管理業務全般
・庶務業務
・就業規則の規定改定
・行政への届出
■組織構成
経営管理チーム内に、総務・経理・人事労務チームがあり、人事労務チーム内に採用担当と労務担当が分かれている組織構成です。
人事チームは和歌山県白浜の本社に３名、東京本部に３名、仙台１名です。
■ご入社後について
ご入社後は仙台のメンバーのフォローのもと業務を習得して頂きます。
日々各拠点メンバーとオンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進めておりますため、疑問点などは解消しながら業務を進めていただけます。
業務改善のために意見を出しやすい環境で、実際に現在も利用システムの検討を行っているなど、業務の最適化のために柔軟に組織変容する風土があります。
■就業環境
・慣れてからは週2回のリモート勤務が可能です。
・月の平均残業10時間程度です。
・産育休制度が整っており、復帰率は100％です。
■取り扱い商材の優位性
同社クラウドIT資産管理ツール「ISM CloudOne」について：
75000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。これは、まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
