具体的な業務内容
【愛知／一宮】人事（管理職候補）◇15年で15倍の成長企業で人事部門をリード！
〜地域密着型スーパーマーケット「カネスエ」などを運営／創業70年以上の老舗企業で安定経営〜
■採用背景：
15年で15倍、さらに今後3〜4年で2倍の事業拡大を目指す当社で、人事部門を統括するマネージャーを募集します。事業成長と組織拡大に貢献するやりがいのあるポジションです。
■業務内容：
・採用・配置の監督
・労務管理の統括
・教育/研修プログラムの企画・実施
・評価/報酬制度の運用
・人事戦略の策定
・予算管理
業務ごとにチームが分かれていますが、はじめはご経験の親和性がある業務からお任せしていきます。徐々にやれる業務の幅を広げていただだき、将来的には人事部門を統括いただけることを期待しております。
■組織構成：
人事組織は正社員5名、パートナー5名の計10名程が在籍しています。
■ジョブローテーション制度：
将来的なジョブローテーションも可能です。様々な部署を経験いただき、更なるスキルアップが可能になります。
■研修制度について：
自主勉強会：充実した研修制度を通じて、多様な業務を経験し、成長する機会が豊富です。
OJT研修：各店舗での商品知識や業務知識、スキルアップ研修を行います。
管理職育成研修：マネジメント研修や経営者育成研修を通じて、経営会議メンバーとして活躍できるスキルを身につけます。
■ジョブローテーション：
当社では、一定のポジションで経験を積んだ後、新しい職務に挑戦するジョブローテーション制度を採用しています。これにより、成長が止まらないようにし、さらに能力を向上させることができます。自分の得意分野を発見し、スキルアップを図ることで、スペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。
【会社説明URL】
https://www.youtube.com/watch?v=0d2xpHvqwA0&t=53s
■企業概要：
カネスエは、地域密着型スーパーマーケットとして、愛知県を中心に店舗を展開しています。私たちの使命は、お客様に安心・安全でおいしい食品を提供することです。「おいしいもの、いいものだけを」を基本に掲げ、国内外から厳選した高品質の商品をお届けしています。カネスエは、地域の皆様の健康を支える存在として、成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
