【京都／在宅可】Webエンジニア◆15年連続増収増益◆社員が“会社をつくる”側に立てる◆プライム８割【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発において実装以上の経験（経験分野・言語不問）

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業：11時間※18:30〜19:00の間はハッピータイム制度を使用して早上がり可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（平均3.6ヶ月分／6月・12月）
■給与例：
・年収500万円／28歳（経験5年：PG）
・年収650万円／32歳（経験6年：SE）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年平均休暇138日
※1人あたり平均17.8日の休暇を取得（特別休暇含む）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で取得可）、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで※福利厚生その他欄参照
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍代補助
■資格受験費補助&報奨金制度
■社内表彰制度
■オンラインセミナー受講補助
■内部研修補助制度

＜その他補足＞
■入社祝金：20万円※入社3ヶ月後に支給
■通勤手当：個人都合（転居含む）の新幹線通勤は在来線運賃のみ支給
■休日出勤手当、在宅勤務手当
■ハッピータイム制度：定時30分前退勤可
■時短制度
※以下は社員の声から生まれた制度
■奨学金補助制度：最大120万円
■アクリレ制度：飲み会・ランチ会補助
■キャリアコンサルティング制度
■仮想通貨DORA：社内独自通貨
■リーダー選挙：上司を選挙で決定
■評価制度：テクニカル／ヒューマンスキルの2軸で能力評価。各ランク毎に指標を設定
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし