【六本木】コミュニケーションプランナー◇大手企業や有名ブランドのブランディングに携われる◇正社員【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜必須＞
・企業のSNSアカウント運用経験またはキャスティング経験
・PowerPointを使用した資料作成経験

＜歓迎＞
・広告代理店あるいはPR会社いずれかのご経験
・アパレル、ファッション業界におけるご経験
・マーケティング職、EC担当、SNS担当のいずれかのご経験

正社員

＜勤務地補足＞
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間程度／月（昨年度実績）

＜予定年収＞
350万円〜650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,381,832円〜4,425,672円
固定残業手当/月：93,180円〜172,860円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,666円〜541,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月2万円まで）
家族手当：子供手当
住宅手当：家賃補助（規定あり）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入制度
・勉強会

＜その他補足＞
・定期健康診断
・産前産後休暇 / 育児休暇
・育児短時間勤務
・子供手当
・勤続手当
※上記に加え今後、新たなキャリア支援策を実施していきます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。