具体的な業務内容
【大阪/不動産デベロッパー×ゼネコン】建築施工管理◇自社ブランドマンション/平均残業20H以下
〜デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ/年休124日/平均残業20時間以下/資格取得支援充実〜
＼信和建設の施工管理職の魅力／
（1）不動産デベロッパー×ゼネコン
当グループでは不動産デベロッパー機能をもっており、自社ブランドマンションの開発に力を入れております。当社ではその施工を担っており、自社ブランドマンションの建設がメインとなります。デベロッパー機能をもっていることで、無理のない工程で余裕を持った働き方が可能です。
（2）余裕を持ったチーム体制
一つの現場に2名以上の社員が配置され、余裕をもったチーム体制で稼働しています。また、当社では班長→副班長→所長→メンバーという体制をとっております。班長は複数の現場を統括し、方針や事業計画の策定、育成、組織連携、調整などを行っております。副班長は班長の補佐の他、ノウハウの蓄積やマニュアル化などを行っております。現場単位だけではなく、フォロー体制を整えております。
（3）施工プロセスの分業化
一般的な施工管理職の業務には、安全管理や工程管理等の施工業務の他、工事発注、価格交渉、下請負契約の管理等の購買業務や見積予算管理、支払い業務、出来高査定、庶務等の工事事務が発生します。当社では、施工業務に集中できるように購買と工事事務については本社社員が行うなど分業化しております。
【業務内容】
都市部を中心としたマンション、ホテル、介護施設等の建築現場にて下記業務をお任せします。
・工程、安全、品質、予算管理
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議 等
■働く環境：
自社ビルでの勤務となり、地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。また、17：30定時、業界平均の半分以下の残業時間（20時間程度）で、原則転勤もないのでワークライフバランスを整えやすい環境です！出産祝い金が最大で280万円支給、家賃補助の福利厚生など、「長く・健康」に働ける環境を揃えています。
■自己啓発支援制度：
資格を取得した場合、会社から助成金等が支給されます。合格すれば学費・受験料を全額会社で負担、別途報奨金を支給となります。
（例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給。
変更の範囲：本文参照
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その他プロジェクト事例
