具体的な業務内容
【経理マネージャー候補】会計アウトソーシング事業／大手や外資案件多数／所定労働7H・残業30H程度
◆◇所定労働時間7H・残業30時間程度／資本金5億円以上や上場企業、外資系企業の案件多数／顧客数右肩上りに上昇中で様々な経験が積めます！◇◆
■業務内容：クライアントから受託した経理・財務業務の遂行、ならびにチームの統率・マネジメントを担当いただきます。
業務過多になっていないか、反対に契約内容に対して常駐人数が多すぎないかなどの確認を行いつつ、クライアントと工数の調整も行います。
＜業務詳細＞
・支払業務
・日常取引の記録
・決算業務
・意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告
・資金繰りの立案など
・フィールドマネージャー（リーダークラス）の管理
・クライアントとの契約内容の見直し、提案
■本ポジションの魅力：
・上場〜中堅、国内〜外資系企業まで幅広く支援しており、日常の経理処理だけでなく、内部統制システムの構築、IPO支援、国際ビジネスサポートなど、なかなか経験できない業務を経験することで、着実にキャリアアップ・自身の市場価値向上を実現することができます。
・会計アウトソーシング事業のため、通常の事業会社では得られない様々な経験、様々な人と接する機会が得られます。
・クライアントの経理部の一部として参画するケースもございますが、経理財務の機能一部を丸っとお任せいただくことが多く、支援会社の立ち位置ながら、顧客企業の一員のように働いております。
■キャリアパス
・顧客数も増加しており、お任せいただく業務内容の偏りも少ないため、社内で様々な経理財務業務の経験を積むことが可能です。
・半年に1回マネージャーのキャリア面談を行っており、経験したい業務や希望するキャリアの方向性になるべく沿う形で、案件のアサインを行っています。
■スキルアップ・資格取得支援：
最新の会計制度や税制などの専門知識を学ぶ社内講座や、資格取得支援制度を整備しています。クライアントの6割が外資系ということもあり、英語力を身に着けたい方には、能力開発支援制度によりサポートを行っています！
■就業環境：
・顧客先：東京都内での就業がほとんど。顧客によってはリモートワークも応相談
・フレックス制度あり、所定労働7時間・残業30時間程度
・チームで業務を行うため、社員同士の関係性も良く離職率3.2％と高い定着率を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
