具体的な業務内容
【大阪市】ウェディングムービーの法人営業※業界初サービス/インセンティブ有/営業として成長できる環境
〜記念日をもっと大切なものに〜『想い出プラスMovie』
業界初のサービス!/後から申し込める結婚式ムービー『想い出プラスMovie』の新規営業・飛び込み・テレアポなし/インセンティブ制度有/平均年齢32歳/成長環境あり/急成長中/厳しいノルマなし/本当に必要とされるサービスの提案
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
結婚式を無料で撮影し、後日購入できる業界初のサービスを婚礼会場やホテルなどに対して新規開拓営業を従事頂きます。結婚式を行った、約半数の方が購入頂いており、驚異的な数値の購買率を誇る結婚式の記録映像「想い出プラスMovie」を提案していただきます。
■職務詳細:
既存社員のブライダル業界に広い人脈がある方より顧客の紹介、営業同行などを通じて独自のリードの創出頂き、顧客の親交開拓を行っていただきます。自身の力でブライダル業界全体に人脈を作り、『○○さんに紹介したい』『○○さんを繋げたい』と言われるような営業活動を実施いたします。
・商材:ウェディングムービー、引出物など
・顧客:結婚式場をメインとしたホテルウェディングやレストランウェディングなどブライダル業界
・営業手法:式場プランナーや役職者の方に対して、提案を行い契約数や撮影数が何件獲得できたかを目標として活動を頂きます。
■インセンティブ制度:
成果次第でインセンティブ支給がございます。お客様との【契約書締結がインセンティブの対象】となります。
スペシャリストコース・マネジメントコースの2つのコースがあり、スペシャリストコースとなればインセンティブ支給対象になる可能性がございます。
■入社後の流れ:
・研修カリキュラムに沿って座学研修(会社概要、他部署説明など)
・その後、現場にてOJT
※同行期間も長く、ノウハウを習得頂きます
■当社の強み:
(1)1,000名規模のパートナーネットワークを構築
全国のフリーランスや企業に所属するビデオグラファー、ギフトメーカーとの取引網を構築しております。
(2)映像内にゲストコメントを多く創出
■キャリアアップ:
一般⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長
数年で昇格できる体制を整えております。
入社1年/マネージャー:450万〜650万
入社3年/部長:700万
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成