• 株式会社みらいワークス

    【虎ノ門】採用担当 ◇営業経験から挑戦可/東証グロース上場/社会課題解決を目指すHRコンサル【dodaエージェントサービス 求人】

    【虎ノ門】採用担当 ◇営業経験から挑戦可/東証グロース上場/社会課題解決を目指すHRコンサル【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/04/07
    • 掲載終了予定日:2025/06/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【虎ノ門】採用担当 ◇営業経験から挑戦可/東証グロース上場/社会課題解決を目指すHRコンサル

    ◆プロフェッショナル人材特化のビジネスマッチングサービスを提供/東証グロース上場/働きがいのある企業認定/業界最大手からベンチャー企業まで取引実績有/リモートと出社のハイブリット型◆

    ■業務内容:
    当社では、顧客に対し高い専門性を持ち経験豊富で即戦力となるプロフェッショナル人材を、「フリーランス・業務委託」「副業・業務委託」 「正社員」のいずれかでアサイン・採用を支援するプロフェッショナル人材事業を行っております。

    ■具体的には:
    ・採用戦略の策定、業界リサーチ
    ・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
    ・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
    ・リファラル採用の促進
    ・ダイレクトリクルーティングの実行
    ・候補者のアトラクト、フォローアップ
    ・採用に関するマーケティング

    ■現状の課題/今後取り組みたいこと:
    採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大します。今後、チームメンバーと共にみらいワークスの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。

    ■本ポジションの魅力:
    ・今後のみらいワークスの核となる中途採用となるため、経営層と近い立ち位置で業務に取り組むことができます。
    ・採用目標の達成に向けて企画立案・採用手法・チャネルの検討など、裁量をもって行うことができます。

    ■当社について
    設立以来、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションとし、1人でも多くのプロフェッショナル人材に「挑戦」の機会を提供することを通じて日本経済を活性化し、日本を元気にするべく事業を展開しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      下記いずれかをお持ちの方
      ・新卒採用もしくは中途採用の経験1年以上
      ・法人営業経験 3年以上

      ■歓迎条件:
      ・人材業界での法人営業もしくはIT業界での営業経験
      ・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験
      ・採用エージェントコミュニケーション経験
      ・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F
      勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/神谷町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,180円〜367,815円
      固定残業手当/月:75,535円〜132,185円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      285,715円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■評価・昇給:年4回(4月、7月、10月、1月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      GW休暇、年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇は入社3ヵ月からの付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限50,000円迄支給
      社会保険:社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社時研修
      ■研修・書籍購入補助

      <その他補足>
      ■確定拠出年金
      ■従業員持株会
      ■健康保険組合(TJK)
      ■保養所
      ■定期健康診断
      ■部活動補助
      ■welcomeランチ費用補助
      ■チーム交流会費用補助
      ■フリードリンク
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      基本3ヶ月となりますが、選考時の評価やポジションにより3〜6ヶ月の間で変動する可能性があります。なお、給与に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社みらいワークス
      設立 2012年3月
      事業内容
      ■事業内容
      プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービスおよび転職支援事業を行なっています。
      起業家やフリーランスコンサルタントが活躍できるプラットフォームを作ることで、挑戦する人が増える社会インフラの創造に取り組んでおり、最終的には、すべての人がその時その時の価値観に応じた働き方を選択できるような社会を創っていくことを目指しています。

      ■主力製品・サービス
      【プロジェクト紹介サービス】
       ・フリーコンサルタント.jp
       ・コンサルネクスト
      【転職・再就職支援サービス】
       ・MORE WORKS
      【地方創生サービス】
      ・GLocal Mission Jobs
      ・Skill Shift

      ■主要顧客:
      ナショナルクライアントと呼ばれる業界最大手からベンチャー企業まで様々な売上規模のクライアントと取引実績があります。フリーランスのコンサルタントに対するビジネスマッチング・人材サービス(業務委託・人材紹介)などを行っています。
      資本金 86百万円
      売上高 【売上高】8,369百万円 【経常利益】250百万円
      従業員数 176名
      本社所在地 〒1050001
      東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F
      URL http://mirai-works.co.jp/
    • 応募方法