具体的な業務内容
【虎ノ門】採用担当 ◇営業経験から挑戦可/東証グロース上場/社会課題解決を目指すHRコンサル
◆プロフェッショナル人材特化のビジネスマッチングサービスを提供/東証グロース上場/働きがいのある企業認定/業界最大手からベンチャー企業まで取引実績有/リモートと出社のハイブリット型◆
■業務内容:
当社では、顧客に対し高い専門性を持ち経験豊富で即戦力となるプロフェッショナル人材を、「フリーランス・業務委託」「副業・業務委託」 「正社員」のいずれかでアサイン・採用を支援するプロフェッショナル人材事業を行っております。
■具体的には:
・採用戦略の策定、業界リサーチ
・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
・リファラル採用の促進
・ダイレクトリクルーティングの実行
・候補者のアトラクト、フォローアップ
・採用に関するマーケティング
■現状の課題/今後取り組みたいこと:
採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大します。今後、チームメンバーと共にみらいワークスの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。
■本ポジションの魅力:
・今後のみらいワークスの核となる中途採用となるため、経営層と近い立ち位置で業務に取り組むことができます。
・採用目標の達成に向けて企画立案・採用手法・チャネルの検討など、裁量をもって行うことができます。
■当社について
設立以来、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションとし、1人でも多くのプロフェッショナル人材に「挑戦」の機会を提供することを通じて日本経済を活性化し、日本を元気にするべく事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成