【渋谷】障がい者が行う業務の管理・監督※施設管理チーム◆東証プライムNSWグループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：※下記いずれも必須※
・民間企業でのチームリーダー等メンバーの取りまとめの経験
・PCスキル（PC操作、Word、Excel、PowerPoint）
※下記は尚可※
・障がい者と一緒に働いた経験（障がい者支援経験の有無は問いません）

■こんな方大歓迎です！■
・障害者職業生活相談員講習修了している方
・職場適応援助者（ジョブコーチ）定者および経験者の方
・OJTトレーナー経験をお持ちの方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度

＜予定年収＞
264万円〜360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円

＜月給＞
220,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与（正従業員のみ）：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、グループ創立記念休日、年次有給休暇（初年度10日〜最高20日）、フレックス休暇（年1回、ウィークデー連続5日間と土日含めて9連休）、特別休暇（慶弔休暇など）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
オーダーメイドの個別育成計画、専門性に特化した社外・社内研修、業務に密着した社外・社内勉強会、いつでも何度でも受けられる外部セミナー（ALL DEFERENT）、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■介護保険（40歳以上のみ）
■団体生命保険
■各種慶弔制度
■表彰制度
■産業医面談
■企業内マッサージ
■半日休暇制度
■年休ストック制度
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正従業員転換を積極的に行っています。【契約の更新：有（スキルに応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面に変更なし

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無