【フルリモート】バックエンドチームEM（エンジニアリングマネージャー）候補◆40名ほどのマネジメント【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バックエンドエンジニアとしてのWEBサービス開発経験5年以上
※言語経験、経験業界や年齢、学歴は問いません。
・開発組織のマネジメント経験5年以上
・開発組織の目標設定／評価／採用／配置／課題解決などのご経験※それぞれの経験年数は不問

■歓迎条件：
・フルリモート環境でのマネジメント経験
・技術記事執筆やイベント登壇などのご経験

正社員

＜勤務地補足＞
＜リモートワークorオフィスワークを選択可（9割以上がリモートワーク中）＞
※入社初日からリモートワーク可
※ミイダスはコロナ収束後もフルリモート勤務を継続。

＜転勤＞
無
※勤務地変更の範囲の補足：職安法の規定に則って記載しておりますが、実際に出向が発生することはありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：月8時間程度※1日8時間勤務の拘束なし／遅入り・早上がり・中抜けなど勤怠調整可能

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,051,992円〜7,817,080円
その他固定手当/月：4,000円
固定残業手当/月：158,334円〜177,910円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
666,666円〜833,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：リモートワーク手当
※入社初月分の給与で開発環境支援金として15,000円支給（入社時1回）
■年に2回の評価制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年間休日約120日の完全週休2日制
・年次有給休暇（初年度最大10日）
・夏季休暇（5日）／年末年始休暇（5日）／慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■研修講座受講支援制度（Udemyの受講負担など）

＜その他補足＞
■4,000円／月のリモートワーク手当
■15,000円（入社時1回）の開発環境支援金
■懇親会では3,500円分のUber eatsのクーポン支給
■ポケットセラピスト（首肩こり・腰痛・疲労解消のための福利厚生制度）
■マイカウンセラー制度（キャリアカウンセリング）
■リファラル採用の報酬が最大60万
■エンゲージメント向上のために組織サーベイを毎月実施
■半年に一度人事との1on1実施
■慶弔見舞金
■パーソルホールディングス従業員持株会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇面での変動はございません。