【大阪・兵庫】店舗バイヤー（査定買取スタッフ）◆東証プライム上場企業Gで安定性◎年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・同業他社（リユース業界）での査定経験（経験年数不問）
※リユース業界出身で他職種経験の方は応相談。

■歓迎条件：
・売上、買取管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方
・ブランド品買取のスキル・経験

正社員

＜勤務地補足＞
その他大阪・兵庫県内の店舗相談の上配属先を決定いたします。



＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30〜19:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※配属店舗により、就業時間は変動（全店ワンシフト制（早番、遅番無）となります。）・残業：20時間程度

＜予定年収＞
315万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜516,200円

＜月給＞
225,000円〜516,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力等を考慮のうえ当社規定により決定します。
※上記年収には時間外手当は含まれていません。
■昇給：年1回（4月）
■賞与実績：年2回（3月・9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：月9〜10日／シフト制※詳細は福利厚生その他欄参照
■休暇：年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・生理休暇・慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
寮社宅：借上社宅制度※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■eラーニング

＜その他補足＞
■フィールド手当5,000円（非管理職）
■役職手当（管理職）
■帰省手当
■寮社宅（補足）：借上社宅制度：会社の命令により採用時における主たる勤務地から転勤した場合のみ
■休日補足：
内訳：2月・4月・6月・9月・11月は9日 、3月・5月・7月・8月・10月・12月は10日休み、1月は11日休み
※連続休暇取得可能
■時短勤務制度
■出産・育児支援制度
■社員割引購入制度
■グループ持株会
■予防接種代一部負担（インフルエンザ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：条件変更なし