【東京】技術営業／給水設備のソリューション提案／年間休日120日※業界トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車運転免許
・PC基本操作(MS office/PowerPoint・Excel)
※PowerPoint：提案資料やプレゼン資料を作成できる。
　Excel：初級レベル（SUMやAVERAGE等の基本関数や簡単な表計算ができる）
・数字を扱う業務に抵抗感が無い方

■歓迎条件
・配管設備工事の管理・設計・施工経験をお持ちの方
・CADソフト（JWW/Tfas）の使用経験がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップの観点で同事業部の東京・大阪・名古屋拠点への異動を提案させて頂く可能性が御座います。（事前に相談、本人同意の上で決定）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:55 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業25時間程度（ノー残業デーあり）■ノー残業デー（毎水曜、第1金曜）

＜予定年収＞
490万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円〜288,000円
その他固定手当/月：64,000円〜70,000円

＜月給＞
316,000円〜358,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：固定残業手当として月26時間／64,000円〜70,000円※超過した分は追加支給
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年2〜3日祝日の振替有
※有給休暇 入社半年経過時点10日最高付与日数20日(最大保有日数40日)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者4,000円／子1人4,000円※上限3名
住宅手当：20,000円〜37,500円　※社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率93.3%）

＜教育制度・資格補助補足＞
<資格支援制度あり>
技術士、CAD機械製図技能士、3次元CAD利用技術者　など


＜その他補足＞
■資格手当
■出張手当
■企業型確定拠出年金
■保養所（木曽）
■各地リゾートホテル会員
■リフレッシュ休暇
■ノー残業デー（毎週水曜・第1金曜日）
■社内表彰制度有
■社内分煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変動はございません。