【宮城】人事労務・コンプライアンス／リーダー候補◆売上高2兆2090億円◆退職金・寮など福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労働三法における実務知識、労務企画関係の経験

■歓迎条件：
・日本国内の法律や労務管理に関するガイドラインへの理解
・ビジネスレベルの英語力
・グローバルスコープでの業務経験
・HR全領域に対する基礎的な労務理解と経験
・労務部門の経験がなくても、HRBPとして労務関連のとりまとめを行った経験

正社員

＜勤務地補足＞
・仙台市地下鉄「泉中央」駅より車で15分
・会社最寄の地下鉄「泉中央駅」までシャトルバス運行（所要15分、通勤時間帯は5〜15分おきに運行）
・自動車・車通勤可


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:30〜10:00、15:00〜17:15
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
平均月残業時間は35時間〜45時間程度

＜予定年収＞
900万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：478,000円〜500,000円
その他固定手当/月：12,000円〜105,000円

＜月給＞
490,000円〜605,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定します。
■その他固定手当：地域手当（金額は勤務地等によって異なります）
■昇給：原則年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※賞与は会社業績と個人業績により変動します。（業績連動型賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)慶弔休暇・リフレッシュ休暇他
※勤務地により一部休日の振替変更があり
※有給休暇※年間付与日数最大20日。初年度最高12日間
※有休取得率70％前後

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：※会社規定に基づく
社会保険：社会保険完備
※東京エレクトロングループ共通
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
6か月間のOJTプログラムに、最初1か月は雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどを一通り実施、その後も様々な導入教育あり。教育プラットフォームも充実。

＜その他補足＞
確定給付型企業年金
確定拠出型企業年金
財形貯蓄
社員持株会制度
退職金
住宅資金融資斡旋（利子補給）
社宅／独身寮制度（適用条件有）
団体扱い保険
長期障害所得補償保険
総合福利厚生サービス　
産前産後休暇
育児休業
子育て応援休暇
子の看護休暇
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　
保養施設・研修施設あり（松島・箱根・軽井沢等）
屋内喫煙可能場所あり※分煙体制はすべて整備。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし