具体的な業務内容
【首都圏／立ち上げメンバー】賃貸ハウスの原状回復清掃／エアコンや壁紙などのクリーニング◆年休121日
◆新設部門により外部育成を導入した充実フォロー体制◎／家賃補助有／首都圏メイン／99.6%入居稼働率の人気自社ブランド展開◆
＼安定した企業で清掃スキルを活かしてキャリアアップしたい方へ／
・首都圏での人気マンションブランド「メインステージ」「ランドステージ」の清掃業務をお任せします。
・新設部門なので自分の意見やアイデアも反映しやすい環境です。
・週休2日のシフト制で、残業は月20時間程度。ワークライフバランスを大切にできる職場です。
■業務概要：
自社マンションブランド「メインステージ」「ランドステージ」シリーズの原状回復工事における清掃業務をお任せします。お掃除がメインで、壁紙の張り替えなどの工事は業者が行います。エリアは東京23区・神奈川で、1日に1〜2件を担当します。
■業務内容：
・自社マンションの原状回復工事における清掃業務
・1日に1〜2件の物件を担当
・壁紙の張り替えなどの工事は業者が対応
※OJT制度を導入しており、一通りの業務をこなせるようサポートします。新設部門のため、社内だけでなく外部育成も導入し、充実した環境を整えています。
■組織構成：
新設部門のため、少人数でスタートしますが、将来的には年間3000件の対応を目指し、10〜15名の組織に拡大予定です。
■働き方の魅力：
週休2日のシフト制で、早朝・夜間の対応は行いません。月残業時間は20時間程度でワークライフバランスを重視できる環境です。退去日の50日前に告知があるため、突発的な対応は基本的にありません。
■企業の魅力：
創業以来黒字経営を続けており、安定した事業基盤を有しています。当社は＜人＞を大切にする社風があり、福利厚生や働く環境も充実しています。
家賃補助制度あり：自社マンション入居の場合、月4万円支給／その他賃貸入居の場合、月2万円支給
資格支援制度：働きながら国家資格「宅地建物取引士」を取得する社員も多く、その際には月2万円が支給
■キャリアアップ：
昇格基準は実績を評価します。入社2年で主任に昇格した社員もおり、1つの業務を極めるだけでなく、退去立ち合いや業者手配などの領域に幅を広げることができます。将来的にはスタッフの育成や数字の管理などを行うマネジメント職にも挑戦可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
