具体的な業務内容
人事（採用）◇三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社メタルワングループ/残業20H/年休125日
【三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社メタルワンG/創業70年・重仮設資材の業界大手企業/所定労働時間7時間・残業20H/フレックス制度あり/離職率5％以下】
■求人概要：採用力の強化に伴い、採用業務を担当していただく方を募集します。学生への説明会や媒体だけでなく、来期には採用ページを新しく作成予定など会社全体で採用に力を入れております。
■業務詳細：
＜入社直後の業務＞
新卒採用をメインにお任せします。3名のチームで動いているためまずは先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。
イベントに参加したいなど自ら手を挙げて裁量大きく活躍いただけます。
・新卒採用：中途採用＝７：３
・主な採用手法：媒体、説明会・イベント、インターン
・採用予定人数：８名
業務に慣れてきたら状況を見て中途採用業務にも入っていただきます。
＜キャリアステップ＞
・将来的には管理部門のゼネラリストになることが可能です。35歳を目安に労務、総務などバックオフィスを幅広く担っていただき、管理部の課長・部長を目指していただけます。
■組織構成：人事総務部は計8名が在籍しています。各々ご自身の仕事を行いつつも、活発にコミュニケーションを取っており、明るい雰囲気です。
・部長1名（男性）
・部長代理1名（総務・法務／男性）
・課長1名（網羅的に担当／40代男性）
・主任2名（採用・30代女性／総務法務・30代男性）
・一般職1名（労務／20代女性）
・派遣社員2名（20代／50代女性）
■当社の魅力：
・日本の建設業界になくてはならない重仮設業において、パイオニアとして70年の歴史を持ち、多くの建設現場を陰ながら支える必要不可欠な仕事です。大都市再開発、有名テーマパーク、国際的スポーツ祭典、大手ホテル、高速道路等インフラ、災害復旧工事等、当社の技術・製品は様々な建設現場で重要な役割を果たします。
・当社は2013年にメタルワングループの一員となり、グループとして活躍の幅は広がっています。日本・世界中にあるネットワークを活かし、様々なフィールドの中で活躍できるステージがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
