具体的な業務内容
エンジニア＜自動車業界経験のある方＞◆Codebeamer◆豊富な案件数◆平均残業10〜15H
●中途社員定着率95%！20代〜60代まで幅広く活躍中！
●全国転勤なし！希望勤務エリアで就業可
●定年再雇用実績も豊富で、定年後も活躍可(最大70歳まで！)
●エンジニア一人一人に合わせた一番に『人』を大切にする環境◎
■BKSについて：
当社は今年創業50年を迎え、技術力の高いIT人財と共に、大手企業や官公庁との取引を中心に多くの企業様の課題解決に尽力してまいりました。東証グロース市場上場の株式会社ヒューマンクリエイションホールディングスにおける、IT企業としてIoT化、システム設計・開発、ITコンサルティング、ネットワーク・サーバーの設計・構築・管理・運用など、ワンストップでお客様のビジネスを力強く支えると同時に、社会発展に広く貢献しております。
■ビジネスモデル：
・グループ事業会社7社で、コンサルティングから企画・開発・保守運用まで『一気通貫』で対応し、高品質なサービスを提供
・コンサルティング・受託開発、ITエンジニア派遣の『2本柱』で展開し、高い利益率と稼働率を享受
■魅力点：
◇案件が豊富にあり自分で選べます（案件比率：受託／3割・お客様先常駐支援／7割）
※エンジニアの皆さんが、なりたい姿・やりたいお仕事を重視しております。参画案件は、営業担当や上長と中長期的なキャリアを一緒に考え相談しながら決定します。
◇原則チームでの常駐
会社としても1名参画ではなくチーム常駐を推し進めており、安心して仲間と一緒に働けます。
※タイミングにより、短期間1名になる場合もございます。
◇評価制度
評価の物差しを明文化した、当社独自の「コンピテンシーディクショナリー」を全従業員へ配布しより公平な「行動の」評価をしております。その為、臆さずスキルUPなどへのチャレンジが出来る評価制度となっております。
◇残業時間（平均残業10〜15H）、有給もしっかり会社が管理
最低でも月に1度「コンプライアンス委員会」を開催し、役員レベルから全従業員1人ひとりの残業時間・有給を確認しております。
■キャリア：
会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。
■人事制度：
明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
